回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに男性、女性でdはたらきやすさがかわることはない。ただし、パンプス強制だったため、たっているとあしがいたくてつらかった。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社栄光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに男性、女性でdはたらきやすさがかわることはない。ただし、パンプス強制だったため、たっているとあしがいたくてつらかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性講師も多くいたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多めの職場なので、ダイバーシティが進んでいるとは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる、産後の復帰もしやすいが基本は本社職になるのでスクールマネージャーとして復職したいなら勤務時間帯的にかなり覚悟が必要...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職まで上り詰めれば生理痛で休んだりすることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があれば生理などで休めるが、役職等が無い限り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性女性問わず、社員の扱いや評価については問題ないと感じた。塾の中でも生徒が帰った後に、授業を講師に向けて行い、研鑽を図っていた点はキャリア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の正社員の方や、部長クラスの方には短い在籍期間の中でも複数知り合うことができました。性別関係なく、実力で評価される職場なのだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
力仕事とかほとんどないので教育職は男女平公平だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ塾講師は男率高めなので女性の方は抵抗あるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得でき、復帰することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みでなく、毎日深夜までの勤務で結婚をす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されている職場でした。あまり性別は関係ないと思います。ただ、その分成果を求められるところはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女の差なく働けます。肉体労働もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに「女の先生はだめだ」と言ってくる保護者の方や男子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のバイト先の塾では女性講師が多く活躍しており学生アルバイトも多かったため、比較的若い講師が中心でした。特に女性講師は、生徒から「優しい」「...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
男性より女性の方が活躍していた印象があるくらいだった。私の職場の上司は女性だったし、若手の女性の勢いや模擬授業の分かりやすさはピカイチだった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性スタッフも多い職場となっております。時短勤務などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務する方がおおいので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾自体は午後からだが時間は夜遅く終電頃になることが多く、午前中も研修や会議、面談が入れば早く出勤しなければならな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女比がちょうど半分であり、先生という立場でもあるため、お互いに男女関係なく気を遣えるのが魅力だと思います。人の変化に素早く気づき声をかける...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
受付事務であれば正社員でも、夜は8時、9時には帰宅できていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、子どもをもつこと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私の教室だけかもしれませんが,かなり女性は多い印象です。
生徒さんにも安心してもらうために女性を多めにとっているという事も聞いたことがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受付、事務ではほとんどの方が女性なので、受け、事務では女性は働き安いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務などしている社員もいたので、その辺の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
くるみんなど取得してはいるが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
重いものを運ぶ等の肉体労働は無く、男女分け隔てなく仕事がしやすいと環境ではないかと思いました。実際に研修時の男女比率のうち女性の割合は他社よ...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】福利厚生でも書いたが、育休制度や、産休明け後の職場整備など、きちんとしているので働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結構・出産を期に教室をサポートする朝事務職に転向し、日中勤務になっている人が多い。育休もしっかり取得できるので、育児と仕事の両立はしやすいと...続きを読む(全174文字)
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産休や育休を経て復帰する社員は多い。ただ、講師職は遅い時間帯までの勤務になるので、出産後は本部勤務もしくは事務の社員として働くことになる。
教室勤務の職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員の方も多くいらっしゃったのでかなり心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた時でもお子さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジュニア専属社員や受付など、女性を積極的に活躍させようという雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産をしてから続...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通常、出勤は昼過ぎ(14時)なので朝はゆっくりできます。講習期間等は朝9時の出勤(その場合は退勤定時17時30分)の場合もあり、学校の前での...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
シフト制で時間帯が分けており、どの時間帯のシフトでも申請ができた。
自分の都合を申告ができるところ。家庭の事情があっても仕事が続けられる環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
用事が入れば、被る日の授業は振替で別日にできるのでそれは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業前後10分は手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こちらの言うことをコミットしてくれる生徒や、やる気を持って自分から勉強しようとする生徒にはこちらも当然やらかになる。その点では成長を見届けら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手当がつけばまあ1コマ80分2000円ほど。バイトとしてはまあまあな水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回契約更新のタイミン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とくにいいギャップも悪いギャップもない。そうぞうのはんにないだとおもう。たいせいじょうしかたないぶぶんもあるのかも。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
みせかけじょうのじきゅうはたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みせかけじょうのじきゅうはたかい。しかし、じきゅうのはっせいしな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
栄光に不満があったからではなく、以前から入りたかった会社から内定をもらったため転職した。内定をもらえなければ栄光で働き続けたと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。生徒の人生を預かっているという責任感から、業務外でも常に業務のことを考えてしまう。私自身はやりがいを感じられてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
活躍している女性社員さんは、非常に素敵でした。相談にも親身にのってくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、キャリア形成に積極的な社風だと感じています。女性の場合は体力的な厳しさはあるものの、性別を問わず評価される環境なのではないかと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
特に男女差がある風土ではないので、個人の頑張り次第となっている。実際に女性のエリアマネージャーもいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児支援制度もあり、女性が多い職場のため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い分そこでのいざこざがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休といった女性が働き続けるのに必要な福利厚生がそろっています。取得率も年々上がっています。管理職を目指す人も増えてきているなど、女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トライグループは、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休制度や時短勤務などの制度があり、ライフイベントに応じた働き方が可能...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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