この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を考えている場合はあまり向かないと思います。勤務時間が夜の時間帯になってしまいます。また、体調が悪くて...続きを読む(全102文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を考えている場合はあまり向かないと思います。勤務時間が夜の時間帯になってしまいます。また、体調が悪くて...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性問わず働くことができるが、
生徒からの人気は女性講師に集まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
清潔感のな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事上、男女の差はないと感じたが、教室長の場合は夜の時間帯がメインになるので、家庭を持っている女性は、ほぼ勤務が無理。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みの日を自分できめられる。出勤時間を遅くしたり、早めに退勤ができたりするのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅い...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴で仕方ない部分かもしれませんが、終業時間が遅くなることが多かったです。
私の教室は1つの教室に社員1名...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女とわずに同じ業務を、させてもらえます。
あとは、それぞれの適性によって本部への移動もあったみたいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が働きやすい印象。(女子生徒は、女性の先生限定で希望を出してくる可能性がある為)
男性教室長も人気になると引っ張りだこでやりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休制度や時短勤務など、活用している社員が多く、働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育休制度の活用に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女関係なく、多い少ないは人次第でシフトが入ります
仕事をしていく上で、性別による差はほとんどない職種です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職候補を増やそう、優秀な女性を目立たせようという動きは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は男性ですが、在籍した他社と比べてもかなり女性贔屓なところがありました。全国的にみると、男女関係の社内トラブルが大きなもの小さなもの含めて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。特に学童は女性同士連携も取りやすく、子持ちの方も多いのでシフトもフォローしあえる。私の職場は話同士は割...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでアルバイトから見た「教室長(女性社員)」の働き方です。
・帰る時間が遅い。受験直前は普段休みの日曜日も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性講師は数人しかいませんが、その分自身の長所を発揮しやすいと思います。女性を希望する生徒さんがいた場合には積極的に採用されると思います。男...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
13時〜22時という勤務時間であることから、結婚して家庭を持ちながら教室長として働き続けることは難しいと感じる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性講師か女性講師かというよりも、理系科目か文系科目かによって生徒の割り振りがあるので、男性女性の区別は特にない。
シフトは毎週希望が出せる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がすくないのでライバルがすくない。ただぎゃくに、だんせいがほとんどなので、困った際に女性同士でそうだんがしにくいかもしれない。あとはとく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1回の授業は短時間で済みますので、ブランクがある人や主婦など、限られた時間内で働きたい方にはちょうど良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はありません。
基本月~金、決まった勤務時間ですが当番制で遅番、土祝出勤がありますがそれも月に2回程度なので全く気になりません。
女性の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事ができる女性だと、希望すれば時短などの優遇措置を講じてもらえる。女性の出来る人は多いので、会社から重宝されがち。逆に言うと数字が上がらな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、担当教室の生徒数や期別講習の売上で評価が決まります。個人の頑張りようなので、頑張ったら頑張ったぶんだけ評価されるのがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員の半数が女性ということもあり、特に女性だからという見方はいように感じる。教育という点では女性が活躍しやすい場でもあるように感じる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各地域のフランチャイズを運営する教室長や教室にもよると思いますが保護者の方に安心してもらうという面でも女性の先生方が多く教師が初めての方でも...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
以前に比べ、産休育休を取る方や時短勤務の方が増えたように感じますし、取ることによってマイナスの評価がされることは無いと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,197人 |
売上高 | 225億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡本 光太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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