この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあってないようなもの。家賃補助なし。
たまに野球のチケットやらが当たるキャンペーンがあるが、
誰も忙しくて応募しない。
予防接種や健...続きを読む(全189文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
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【良い点】
福利厚生はあってないようなもの。家賃補助なし。
たまに野球のチケットやらが当たるキャンペーンがあるが、
誰も忙しくて応募しない。
予防接種や健...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少子化でどうなるかわからないが、偏差値40~55くらいの層で、ある程度教育にお金かける家庭なら悪くない。時代に合わせてシステムも変えているよう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
研修が多い ここで色々学ぶことができる。研修以外でも、社員は良い人が多いので色々と質問ができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職の色が強く、教務に詳しい、受験に詳しいといった社員よりも、とにかく営業が出来る人が評価されていた。これにより、自分の営業力もついたと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事ができる女性だと、希望すれば時短などの優遇措置を講じてもらえる。女性の出来る人は多いので、会社から重宝されがち。逆に言うと数字が上がらない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾ではあるが、意外と営業なので、営業力は身につくと思う。
生徒の嬉しい顔を見られること。
保護者に感謝されること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人によるが、目標を立ててそれを達成していくための方法を丁寧にアドバイスしてくれる。また、社員の良いところ、苦手なところを把握し、指導にあたって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幼稚園での現場に入る前に研修があり、学習コンテンツ指導の方法や気をつけた方が良い点などを数日に渡って教えてもらうため、あまり心配せずに仕事を開...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでは希望に沿ってシフトを作成してもらえるため、週に1回程度の出勤から可能で仕事と私生活の両立ができる点は良いと感じる。有給もあり、自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幼稚園での現場仕事になるため、日々子どもの成長を感じてやりがいがある。子どもが好きな人にとっては、働きやすく楽しい職場であると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手ということもあり、少子高齢化が進んでいる今でも生徒数を増やしておりまだまだ成長する会社だなと思う。また、勉強に力をいれようと思う親が近年ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社する前は、研修のビデオなどで会社の雰囲気を見て、不潔な職場環境だなと思っていたが入社後に実際働いてみると清潔な職場であったことにギャップを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができ、上司の指示に従わなければいけないという点がないのが良い。他の良い点としては生徒がたくさんいるので常に上司と接しなくて良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる点。常に上司が側にいるわけではないので。さぼろうと思えばさぼれる。しっぺがえしを恐れなければ。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は高い。
また、休みなど福利厚生も業界内では良いほう。時間外もある程度つくし、役職につかなくてもそれなりにはもらえる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明光の看板はあるが、営業の仕方や教務的な部分はある程度、教室の裁量があった(今は知らない)。講師と話して進めたカリキュラムのおかげで成績が上が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブが導入されているため、やればやるだけ給与に反映される点。
夏季・冬季の講習や生徒数の確保ができた場合、月収が3ケタ近くになること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
明光キッズという学童の先生として働いていました。子供たちの宿題や放課後一緒に遊んだりと、やはり子供は元気で明るいので、子供好きの人にとっては楽...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
仕事が午後からなので、午前中をうまく利用できる。
入社間もない時期から、一つの教室を任せてもらえる。
生徒の成績アップ、志望校合格など、達成感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
明光ネットワークジャパンの明光キッズという学童保育業の方で働いておりました。
良い点は、子供が小1〜3の低学年でとってもかわいいので、子供達は...続きを読む(全642文字)
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アルバイトです。社員の方達は仲が良く、風通しの良い印象を受けました。他業界から転職された方もいららっしゃいましたが、日々子どもたちの成長を感じられる点に、...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスは崩れがち。
基本的に教室勤務の際は正社員が自分一人である為、効率的なシステムを構築できなければ仕事はいつまでたっても終わらず、サー...続きを読む(全170文字)
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入社するとほぼ確実に教室長としての勤務となる。
社員は教室長のみで、あとは大学生によるアルバイト。
教室長の評価は教室の売上のみで行われ、受験生の合格...続きを読む(全199文字)
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・日曜日はほぼ休めるが、社員が1名体制の教室が多いため、平日・土曜に休日はとりにくい。また、就業時間が一般企業とは異なる為、プライベートとのバランスはとり...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児休暇の制度はあるが、教室長の場合非常にとりにくくなっているように思う。勤務時間が昼~深夜のため、育児休暇後に教室長として復帰することは難しいだ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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