三角商事株式会社の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
福岡県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.lumiere-ds.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】2交代制の配備はほとんど実施されておらず、基本社員は朝8時頃から営業終了まで店舗にて多くのお客様の接客対応とレジ、売...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月17日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ

【良い点】仕事に没頭したい人には最適であると思う。裁量はすべて任してもらえるので、責任も伴うが、自分の力量を試すにはもってこいである。ドンキよりは経営体質...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月8日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
経理

【良い点】地域最安の価格を目指しており、特に雑貨は安く買うことができる。福岡県内においても順調に店舗を増やし、利益も向上しているのでこれからも順調に成長し...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】
お客さんも多く商品の回転が非常に早いため、売れてる実感はかなりあります。
売り場作りもマニュアルがないため自分で考えて立ち上げられます。【気...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月19日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

ギャップは特になし!!!
良い会社でした!!!!
給料は小売業の中では高い方だと思います!!!!
賞与も年3回ありますし、売り上げのノルマもありません。
...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
主任クラス

年収は300万円後半、賞与は夏、冬、決算の3回。賞与額は利益により大きく変動。昇給は年1回。1000円程度の昇給。
休みは、週休2日のシフト制。ただし繁忙...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
2年前
その他の小売・ファッション関連職

社員の労働時間には、疑問を持つことがよくあります。基本的に8時頃に出勤しだいたい閉店後の23時に退勤するなど、長時間働いているように思えます。休暇の方は、...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月14日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補

女性のキャリアパスなどまっっったく考えておらず、正社員で5年経過後残っている人はほぼ皆無である。パートは多数で育児中の方も多い。店長にもよるが、他のチェー...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ

現場での仕事において、たくさんのお客様の相手をすることで、コミュニケーション能力や状況判断能力が身につきます。商品の売れ筋をいち早く察知し、売場の構成を変...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月22日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補

小売業は大手チェーン等の例外を除いては長時間勤務・サビ残はどこも似たり寄ったりだと思います。独身だと社畜になりかけながらもこなしていけるも、結婚してパート...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補

事業内容については小売(ディスカウント)であり、低価格指向を追い風に、破竹の勢いと業界誌で報じられており成長しているが、特別何か強みがあるわけではなく、従...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補

比較的若い人材を店長などのポジションにつけるため、体力に自信があって、マネジメントを行いたいのであれば努力次第では経験を積むことができると思います。
集...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス

・給与、賞与は業界平均(地場ではやや良いクラス)
・昇進昇給は、社長の匙加減である。が、長時間労働で割に合わないので、おしなべて満足していない社員が多数い...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補

・有給はほとんど消化できる環境にない。(多くの小売業がそうであるように)
・福利厚生も必要最小限か、ないといって差し支えないレベル。
・レクリエーションは...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補

中小企業ならではですが、若いうちに店長、バイヤー、新規事業の業務に参画など責任ややりがいのある職域を任されるのは経験上大きなスキルアップにはなります。
...

三角商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月24日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
16年前
経理

何を考えるにしても、とにかく社員への待遇の悪さが目立って仕方なかった。店舗に配属されれば毎日13時間(昼休憩1時間含めず)労働が当たり前。休日出勤を上長か...

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