三角商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだとは思いますが、社員の負担が大きすぎるという印象があるので、もっと社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様のことは非常に大事にしているので、買う側からしたらすごくいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で従業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが休んだらしたら休日出勤もしないといけない場合もあります。
また朝早くでて夜も遅...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多かったので、パートで入れば働きやすいかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそもそも女性が少...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間の長さと入って間もないのにすぐに責任者に移行しようしてました。
経験不足から...続きを読む(全90文字)

【良い点】
肉の技術は割とついたのでそこだけがいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎるのでもっと分担して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に何回かはパーティーなどもあって従業員みんなで盛り上がるような行事はあったので、それはいいところかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりとした休みと体制が整っていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみると店舗にもよると
思いますが、人がい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には給料が少ない。
みなし残業代が給料に含まれているので、それを超えてもお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売り上げが何年上がっているので、成長企業だと思います。店舗数も増えているので、働く場所は増えていると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)