エフ・ディ・シィ・プロダクツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
夏季休暇は9連休が取れた。
部署によるとは思うが、日頃の有給取得も問題なくできた。
年間休日はけっして多くはないが、ジュエリー業界の中では、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日はしっかり休めたが、たまに土曜日出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署によって残業時間が大きく異なっていた。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週休二日制なので仕事とプライベートで分けてワークライフバランスはしっかり取れてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、そこはいいが、そのかわり給料激安なため、都内では満足に生きていけないため、ダブルワークなどしてバイトするしか無くなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
COVID-19の流行語、交代でのリモートワークを実施してました。
残業はほとんどなく、定時で退社する人や時短勤務で働いている人もいます。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時になるとすぐ帰る人が多い為、新人でもすぐ帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はフロアによって異なってく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスへの取り組みに力を入れています。
週２回ノー残業デーがあります。それ以外の日も残業には上長の許可が必要な為、ほとんど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週2日はノー残業デー。お客様対応以外の義務で残ることが禁止されています。会社カレンダーにより、土曜日出勤がありますが、有給を当てても問題あり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一年に一度は必ず8連休を取得する制度があり、海外旅行にいったりしていました。また、連休は人によって3日と5日に分けたり融通がきく制度でした。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とても大切にしています。
繁忙期の12月を除けば残業はありません。
また休日のLINEや電話も原則禁止させており。ワークライフバランスを掲げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パート雇用でしたので、私の担当業務については残業はありませんでした。繁忙期はみんなで頑張って乗り切ろうという雰囲気なので、職種によっては残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れている環境だと思います。
残業規制等も厳しくなり、チームで作業分担を促す社風があります。
部署ごとに残業時間...続きを読む(全168文字)

繁忙期は11月～12月のクリスマスシーズンですが、本社は準備等もあるので9月前後から慌しくなっていきます。大震災後、表向きはノー残業として定時で帰宅する...続きを読む(全166文字)

本社勤務の方は繁忙期以外は基本的に土日休みで、三連休などは土曜出勤が多い。
ショップ勤務だと、月に9,10日は休みがある。
しかし、連休はほとんどな...続きを読む(全174文字)

組合ができてからはノー残業デイが設定されるなどワークライフバランスはとりやすくなっている。しかし一部の社員は自発的?反強制的に早出をしている状況。土曜日...続きを読む(全152文字)

職種がら残業は当たり前でした
でもやりがいのある仕事をまかせてもらえて本当に充実していました。
その代わり、平日は家に帰って寝るだけの日も。
今は...続きを読む(全175文字)

女性が多い会社なので制度は整っているし、実際使って復帰する人もいるが、休みが少ないことがネックになる人は多いかもしれません。それに給料と仕事内容のバラン...続きを読む(全162文字)

課や職種にもよるが、基本的には何も無ければ定時に帰れるためプライベートと仕事とのワークバランスは調整できる。
ただし、繁忙期(10月～12月頃)は忙し...続きを読む(全188文字)