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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)
休みがかなり少なく,クリスマスの繁忙シーズンには現場の販売員として駆り出されることがあると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
夏季休暇は9連休が取れた。
部署によるとは思うが、日頃の有給取得も問題なくできた。
年間休日はけっして多くはないが、ジュエリー業界の中では、...続きを読む(全192文字)
女性社員が多い事もあり、女性としてのキャリアプランや働くやすさは高いと感じる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めたが、たまに土曜日出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署によって残業時間が大きく異なっていた。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週休二日制なので仕事とプライベートで分けてワークライフバランスはしっかり取れてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、そこはいいが、そのかわり給料激安なため、都内では満足に生きていけないため、ダブルワークなどしてバイトするしか無くなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID-19の流行語、交代でのリモートワークを実施してました。
残業はほとんどなく、定時で退社する人や時短勤務で働いている人もいます。
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【良い点】
定時になるとすぐ帰る人が多い為、新人でもすぐ帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はフロアによって異なってく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスへの取り組みに力を入れています。
週2回ノー残業デーがあります。それ以外の日も残業には上長の許可が必要な為、ほとんど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週2日はノー残業デー。お客様対応以外の義務で残ることが禁止されています。会社カレンダーにより、土曜日出勤がありますが、有給を当てても問題あり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一年に一度は必ず8連休を取得する制度があり、海外旅行にいったりしていました。また、連休は人によって3日と5日に分けたり融通がきく制度でした。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても大切にしています。
繁忙期の12月を除けば残業はありません。
また休日のLINEや電話も原則禁止させており。ワークライフバランスを掲げ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パート雇用でしたので、私の担当業務については残業はありませんでした。繁忙期はみんなで頑張って乗り切ろうという雰囲気なので、職種によっては残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れている環境だと思います。
残業規制等も厳しくなり、チームで作業分担を促す社風があります。
部署ごとに残業時間...続きを読む(全168文字)
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繁忙期は11月~12月のクリスマスシーズンですが、本社は準備等もあるので9月前後から慌しくなっていきます。大震災後、表向きはノー残業として定時で帰宅する...続きを読む(全166文字)
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本社勤務の方は繁忙期以外は基本的に土日休みで、三連休などは土曜出勤が多い。
ショップ勤務だと、月に9,10日は休みがある。
しかし、連休はほとんどな...続きを読む(全174文字)
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組合ができてからはノー残業デイが設定されるなどワークライフバランスはとりやすくなっている。しかし一部の社員は自発的?反強制的に早出をしている状況。土曜日...続きを読む(全152文字)
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職種がら残業は当たり前でした
でもやりがいのある仕事をまかせてもらえて本当に充実していました。
その代わり、平日は家に帰って寝るだけの日も。
今は...続きを読む(全175文字)
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女性が多い会社なので制度は整っているし、実際使って復帰する人もいるが、休みが少ないことがネックになる人は多いかもしれません。それに給料と仕事内容のバラン...続きを読む(全162文字)
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課や職種にもよるが、基本的には何も無ければ定時に帰れるためプライベートと仕事とのワークバランスは調整できる。
ただし、繁忙期(10月~12月頃)は忙し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社のジュエリーが社員販売価格で購入できたため、女性には喜ばれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2012年ごろ)は住...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が上手くいかず、退職を検討した。自分にも非があると思うが、周りからのフォローも欲しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は温厚でコミュニケーションをとってくださる方が多かったです。嫌な上司に当たる事がありませんでした。周りの社員も常識的で優しい...続きを読む(全181文字)
企画に携わって実際にそれが目に見える形で実現可能であるため,魅力的な職種であった。続きを読む(全41文字)
直接的には表現されなかったが,競合他者の複数のブランドに売上を抜かれているようであった。続きを読む(全44文字)
給料は25卒の平均を下回っている。賞与は年に3回あると言っていたが,それも低いと考えられる。続きを読む(全46文字)
基本的には,女性向けメーカーであるため,かなり女性社員が多かった印象を受けた。続きを読む(全39文字)
社員としては女性が多いものの,管理職になってくるとやはり,男性が多く,古い印象を受けた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休や育休などはとれる環境です。出産して戻る方も多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じています。年間休日数は標準的ですが、シフト制でも希望休を提出しやすく、プライベートの予定を計画的に立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取れやすく、有給も積極的に使用できた。
有給を取る理由もライブや旅行に行くなどでOKでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限という印象で、交通費は支給されない条件でした。条件面よりも、現場の雰囲気や人間関係を重視する方には向いている職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属される店舗によるとはおもいますが、私が働いていた店舗はそこまで残業をすることがなかったので、仕事終わりのプライベートな時間は取れていたと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
週休2日は必ずある.持ち帰りや残業はないのでプライベートの予定は組みやすい。休み希望も結婚式など理由があればだせた。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特別休暇の制度があり、連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方がないかもしれないが、年間休日が少ない...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急用ではない連絡が来ることが苦痛でした。
人手不足により、有給を5日以上使うことは許されない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
好きに希望休は取りやすいので推し活等はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休を取れるのは年1、2連休もなかなか取れないた...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも3日以上の休みが取りにくい。どこかへ旅行や帰省をするにも周りの目が気になり長期で休みにくい。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィプロダクツ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 152億7600万円 |
| 代表者 | 瀧口 昭弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5719-4300 |
| URL | https://www.fdcp.co.jp/Page/company/ |
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