房総信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
支店によってはこれから発展してくる場所もいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は銀行に預金する人も少なくなってきて定期預金...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務量の割には多いなとは思います。
ノルマもあってないようなものなので。
評価に関してはボーナスが少し変わってくるくらいだと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日がお休みになっています。
ただ男性は月に1度、支店によってはATM当番で土曜日に出勤することがあります。
当番と言っても特にすることが...続きを読む(全361文字)

【良い点】
職員同士が和気あいあいとしていて楽しいです。
コミュニケーション能力を高めるにはとてもいい環境だと思います。
取引を通じて自分の知識も増やせる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
120日程1年間休みがあるので、家族と旅行に行ったり、2年目からは１週間ほど長期休みが取れるようになるので、ワークバランスは良いと思います。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格の取得や能力の向上を‪目指している。資格取得費用も全て会社が持ってくれるため、もし仮に落ちても受けさせてくれる。他にも、入る前に札感や電話...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性職員の場合も店舗によっては早く退社出来る。
残業もそこまでは多くない。
女性職員は、繁忙期を除けば大体定時で退社出来る。

【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エリア営業のため、法人営業、個人営業とどちらも経験できる。主な取引先としては中小企業がほとんどのため、地域経済を支えているという実感がわく。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年基本給が数千円ずつ昇給していますが、役職手当が低いので正直あまり差がありません。新卒で手取りは18万円ほどだったと思います。営業の成績はボ...続きを読む(全252文字)

10年後、20年後を見たときには500万いくかいかないかです…。将来が不安でしかないです。評価制度はあってないようなもので評価はボーナスや昇給に反映されま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)