近畿労働金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた（最大3週間くらい？）。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性登用を積極的に行っており、キャリアを形成したい方にとっては魅力であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、実力のある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子育てしながら働いている方が多く、子供がいる職員への理解のある方がほとんど。また、女性の管理職への投与も積極的に行い、キャリアアップの可能性が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員の女性は産休育休を利用して職場復帰される方が多い印象です。時短勤務も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく、総合職という枠で評価される点。育休から復帰する職員は多数いるため、安心。時短勤務職員も多数いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休は前例もたくさんあり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない、家庭環境によってはなれない人もいると思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
妊娠した女性は営業担当でもすぐに内勤へ変えてもらえる。内勤の子持ち女性は子どもが熱を出した等何かあればすぐに帰っているため子持ち女性には優しい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も経験・実績を積めば、役職へ積極的に登用される環境。産休・
育休もきっちりと取得できる。復帰後もキャリアアップを望める。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休取りやすい。派遣社員を早期に準職員に登用してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員昇格など年齢制限は撤廃した方が良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休取得率はほぼ100%で復帰をされる女性も多い。時短勤務を取っている人も多く子どもがいる女性に対しても理解があり、労働組合もあるため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合の働きかけもあり、妊娠中や育休復帰後の時短制度がとりやすく、家族的責任のある組合員として残業を制限することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度はある。産休育休も取れるし時短勤務もあります。制度を利用して戻ってきても鋼のメンタルがあればやっていけるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
預金、融資、営業と3つのセクションがあります。昔はすぐに営業をさせられていた様ですが、最近はジョブローテーションがあるので全てのセクションを経...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の方が多く活躍されています。
産休育休、時短制度が充実していて、部署にもよるかもしれませんが、子供の急な発熱などで休むことにも周りの理解が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児に携わる社員のための時短制度やパートタイム制度が制定されており、結婚出産を経ても職場復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)

【良い点】
結婚後、産休、育児休暇を取得する女性の方は多数いらっしゃった印象です。職場復帰後も活躍され、管理職になられている方もいらっしゃったので男女関係...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境なのではないでしょうか。産前産後休暇や育児休暇は、取得しやすく多数の方が制度を利用されています。会社自体が残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員が積極的に育休を取得しています。また、出産後も時短勤務があり、子育てと仕事を両立している女性が多い印象です。また、女性の管理職が非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休はもちろん、通院のための休みや、短時間勤務など、子供を持つ女性にはうれしい制度が整っており、取得しやすい環境も整っています。育休明けの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員の女性は働きやすい環境が整っていると思います。みなさん育児休暇もとっていますし、復帰後も自宅から通いやすい店舗に配属されています。時短勤...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度は整っていて取得しやすい。
女性でも役職や管理職についてる人もおり、キャリアアップを目指せる。男女で給与や待遇に違...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職、営業職は他の金融機関に比べて多い。長く勤めれば男女差なく評価される雰囲気。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

女性で役職についてらっしゃる方は当然のようにたくさんいらっしゃいます。内勤の事務系はもちろん、数は少ないですが営業部門の役職付きの方や支店長が女性のところ...続きを読む(全141文字)

産休・育休・育児時間は、希望すれば確実に取得可能。上司により取りやすさの雰囲気は異なるが、人事部としては推奨している模様。また、性別による区別が比較的少な...続きを読む(全161文字)