この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭との両立はしやすそうに感じました。子供が体調悪いと言って休む人もかなりいたし、許されているところはありました。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全124文字)
近畿労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿労働金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家庭との両立はしやすそうに感じました。子供が体調悪いと言って休む人もかなりいたし、許されているところはありました。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
所属していた支店では男女平等に評価されていた。
1000人以上の組織でありどうしても上長によって評価具合は別れてしまうが、
十分に成績をあげ...会員登録して続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた(最大3週間くらい?)。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に行っており、キャリアを形成したい方にとっては魅力であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、実力のあ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている方が多く、子供がいる職員への理解のある方がほとんど。また、女性の管理職への投与も積極的に行い、キャリアアップの可能性...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休育休を利用して職場復帰される方が多い印象です。時短勤務も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく、総合職という枠で評価される点。育休から復帰する職員は多数いるため、安心。時短勤務職員も多数いる。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休は前例もたくさんあり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない、家庭環境によってはなれない人もいると...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠した女性は営業担当でもすぐに内勤へ変えてもらえる。内勤の子持ち女性は子どもが熱を出した等何かあればすぐに帰っているため子持ち女性には優し...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も経験・実績を積めば、役職へ積極的に登用される環境。産休・
育休もきっちりと取得できる。復帰後もキャリアアップを望める。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい。派遣社員を早期に準職員に登用してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員昇格など年齢制限は撤廃した方が良...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休取得率はほぼ100%で復帰をされる女性も多い。時短勤務を取っている人も多く子どもがいる女性に対しても理解があり、労働組合もあるため...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合の働きかけもあり、妊娠中や育休復帰後の時短制度がとりやすく、家族的責任のある組合員として残業を制限することができる。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度はある。産休育休も取れるし時短勤務もあります。制度を利用して戻ってきても鋼のメンタルがあればやっていけるのでは。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
預金、融資、営業と3つのセクションがあります。昔はすぐに営業をさせられていた様ですが、最近はジョブローテーションがあるので全てのセクションを...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方が多く活躍されています。
産休育休、時短制度が充実していて、部署にもよるかもしれませんが、子供の急な発熱などで休むことにも周りの理解...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児に携わる社員のための時短制度やパートタイム制度が制定されており、結婚出産を経ても職場復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全282文字)
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【良い点】
結婚後、産休、育児休暇を取得する女性の方は多数いらっしゃった印象です。職場復帰後も活躍され、管理職になられている方もいらっしゃったので男女関...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境なのではないでしょうか。産前産後休暇や育児休暇は、取得しやすく多数の方が制度を利用されています。会社自体が残...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が積極的に育休を取得しています。また、出産後も時短勤務があり、子育てと仕事を両立している女性が多い印象です。また、女性の管理職が非常...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、通院のための休みや、短時間勤務など、子供を持つ女性にはうれしい制度が整っており、取得しやすい環境も整っています。育休明け...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員の女性は働きやすい環境が整っていると思います。みなさん育児休暇もとっていますし、復帰後も自宅から通いやすい店舗に配属されています。時短...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度は整っていて取得しやすい。
女性でも役職や管理職についてる人もおり、キャリアアップを目指せる。男女で給与や待遇に...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職、営業職は他の金融機関に比べて多い。長く勤めれば男女差なく評価される雰囲気。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全187文字)
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女性で役職についてらっしゃる方は当然のようにたくさんいらっしゃいます。内勤の事務系はもちろん、数は少ないですが営業部門の役職付きの方や支店長が女性のとこ...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合活動が活発で、月に一度の年休、男性の育児休暇など、子育て世代には両立しやすい環境となっている。時短勤務もあり、育児休暇から復帰した女性職...会員登録して続きを読む(全391文字)
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【良い点】
福祉金融機関と言われているだけあり、お金を持っているお客以外にも丁寧な対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員に頼っ...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行という業態自体が斜陽な気がするし、ニッチな銀行なので今後が不安かなと思います。労働組合が無くならないと存在す...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゆったりした休憩室もあるし、近くは町だし、働きやすい環境。有給もとりやすそうでした。資格もたくさん取らせてくれる。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
決まりきった仕事をやりきる感じなので、達成感は毎日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金のことなので緊張してストレスにはな...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣として悪くない給料ではありました。社員は等級によって給料が決まっている公務員のようなスタイルでした。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がほとんど無い。休日や土日は基本的に必ず休みになる。上に上がればある程度休日出勤などもありそうな感じたが、ほぼ稀にみえた。
障害者などに...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。デスクワークで体はものすごく楽です。お金を扱う仕事なので緊張感はありますが、きっちり仕事をしたい人に...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営利を1番の目的としていない。
労働組合員の金融面でのサポートを主としており、労働者の役に立てると感じたため。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全337文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短勤務の制度は充実しており、子どもを持つ女性社員にとっては働きやすい環境が整っている。多くの女性社員が出産を経て復帰し、柔軟...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。
残業しなくて良い社風
怒られにくい。
役職者が気を使う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても女性には甘い
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【良い点】
力仕事を進んで男性がサポートしてくださいます
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの受付、お客様への飲み物をお出しすることは...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとって、育児休業制度が整っている点は大きな魅力です。また、土日祝日が休日のため、子育てや家庭との両立がしやすく、プライベートな予定も立...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかりしていたと思う。非正規でも産休育休後に戻って来れていた。続けて産んで、数年間名前だけ所属して全く働いていない人もいた。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいた。実際、支店の半分は女性の管理職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内務の方は多く休みを取っていたと思う。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望をしない限りは女性職員は外回りにならず、ノルマに追われることもほとんどない。支店にもよるが残業も月間で数日あるかどうなのため非常に働きや...会員登録して続きを読む(全371文字)
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【良い点】
産休を取っている先輩社員が多数いた。小さなお子さんがいる方は時短勤務など、それぞれの立場に合った働き方をしていた。男性でもお子さんの学校行事...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休を取得して、時短勤務で働いている方々が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員のことを「女の子」と呼ぶ風...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 近畿労働金庫 |
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フリガナ | キンキ |
従業員数 | 1,143人 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号 |
URL | https://www.rokin.or.jp/ |
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