房総信用組合の新卒採用・就職・企業情報
房総信用組合の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数15件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、房総信用組合の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した房総信用組合の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した房総信用組合の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望理由は2つ
1つ目は地域に狭く深く根ざしている点です。
アルバイトで個別指導塾の講師として働く中で少数の生徒に対し、一人ひとり親身になり勉強や進路指導を行い、とてもやりがいを感じました。
そして、地方銀行や信用組合では地域に根ざしているからこ...続きを読む(全382文字)
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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--
- 退職理由
-
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
房総信用組合の
学生による会社の評価
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総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.7
- おすすめ度
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3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
男性職員の場合も店舗によっては早く退社出来る。
残業もそこまでは多くない。
女性職員は、繁忙期を除けば大体定時で退社出来る。
【気になること...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
-
【良い点】
支店によってはこれから発展してくる場所もいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は銀行に預金する人も少なくなってきて定期預金...続きを読む(全206文字)
- 回答者：
-
【良い点】
業務量の割には多いなとは思います。
ノルマもあってないようなものなので。
評価に関してはボーナスが少し変わってくるくらいだと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
- 回答者：
-
【良い点】
土日祝日がお休みになっています。
ただ男性は月に1度、支店によってはATM当番で土曜日に出勤することがあります。
当番と言っても特にすることが...続きを読む(全361文字)
- 回答者：
-
【良い点】
子どもがいる主婦は働きやすい環境だと思う。子どもの体調不良時や、学校行事等で休む方は多い。産休も取りやすく、育休後に帰ってくる職員も多い。
【...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
【良い点】
職員同士が和気あいあいとしていて楽しいです。
コミュニケーション能力を高めるにはとてもいい環境だと思います。
取引を通じて自分の知識も増やせる...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
【良い点】
120日程1年間休みがあるので、家族と旅行に行ったり、2年目からは１週間ほど長期休みが取れるようになるので、ワークバランスは良いと思います。
...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
【良い点】
働きやすさに関しては育休や産休もあるので、働きやすい思う。キャリアに関しては、在職してた間でも女性の役職の方は居て、支店ごとに女性リーダーが必...続きを読む(全195文字)
- 回答者：
-
【良い点】
資格の取得や能力の向上を目指している。資格取得費用も全て会社が持ってくれるため、もし仮に落ちても受けさせてくれる。他にも、入る前に札感や電話...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性はほとんど残業がなく定時で帰れます。子供がいる方でも安心して働ける環境で育児休暇をしっかりと取ったあと復帰して仕事のできる環境になっていま...続きを読む(全212文字)
- 回答者：
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【良い点】
男性職員の場合も店舗によっては早く退社出来る。
残業もそこまでは多くない。
女性職員は、繁忙期を除けば大体定時で退社出来る。
【気になること...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
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【良い点】
支店によってはこれから発展してくる場所もいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は銀行に預金する人も少なくなってきて定期預金...続きを読む(全206文字)
- 回答者：
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【良い点】
業務量の割には多いなとは思います。
ノルマもあってないようなものなので。
評価に関してはボーナスが少し変わってくるくらいだと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
- 回答者：
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【良い点】
土日祝日がお休みになっています。
ただ男性は月に1度、支店によってはATM当番で土曜日に出勤することがあります。
当番と言っても特にすることが...続きを読む(全361文字)
- 回答者：
-
【良い点】
子どもがいる主婦は働きやすい環境だと思う。子どもの体調不良時や、学校行事等で休む方は多い。産休も取りやすく、育休後に帰ってくる職員も多い。
【...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
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【良い点】
職員同士が和気あいあいとしていて楽しいです。
コミュニケーション能力を高めるにはとてもいい環境だと思います。
取引を通じて自分の知識も増やせる...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
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【良い点】
120日程1年間休みがあるので、家族と旅行に行ったり、2年目からは１週間ほど長期休みが取れるようになるので、ワークバランスは良いと思います。
...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
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【良い点】
働きやすさに関しては育休や産休もあるので、働きやすい思う。キャリアに関しては、在職してた間でも女性の役職の方は居て、支店ごとに女性リーダーが必...続きを読む(全195文字)
- 回答者：
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【良い点】
資格の取得や能力の向上を目指している。資格取得費用も全て会社が持ってくれるため、もし仮に落ちても受けさせてくれる。他にも、入る前に札感や電話...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
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【良い点】
女性はほとんど残業がなく定時で帰れます。子供がいる方でも安心して働ける環境で育児休暇をしっかりと取ったあと復帰して仕事のできる環境になっていま...続きを読む(全212文字)
- 回答者：
-
【良い点】
男性職員の場合も店舗によっては早く退社出来る。
残業もそこまでは多くない。
女性職員は、繁忙期を除けば大体定時で退社出来る。
【気になること...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
房総信用組合の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
地方銀行などよりも資金力や顧客数が少ないため、今後事業として発展し、大きくなっていくことは見込めなそう。
また、ほかの銀行などがインターネットバンキング...続きを読む(全121文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
地域密着型なので顧客と深く信頼関係を気づくことができる。
また、規模が他と比べても小さいため、一人一人に寄り添って対応することが求められる。
顧客一人...続きを読む(全101文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
支店数が多くないので移動するにしても場所はだいたい見当がつくこと。支店はどこも古い建物が多く、そこまできれいではないと言っていた。
また、規模が小さく顧...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
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- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
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- 内定
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- 選考
面接時、役員５名と面接したが全員が男性であった。産休育休制度などはしっかりと整備されてるようだが、女性で部長クラスまでの昇進は少なそう。「働く」ことのみな...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
地方銀行などよりも資金力や顧客数が少ないため、今後事業として発展し、大きくなっていくことは見込めなそう。
また、ほかの銀行などがインターネットバンキング...続きを読む(全121文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
地域密着型なので顧客と深く信頼関係を気づくことができる。
また、規模が他と比べても小さいため、一人一人に寄り添って対応することが求められる。
顧客一人...続きを読む(全101文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
支店数が多くないので移動するにしても場所はだいたい見当がつくこと。支店はどこも古い建物が多く、そこまできれいではないと言っていた。
また、規模が小さく顧...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
面接時、役員５名と面接したが全員が男性であった。産休育休制度などはしっかりと整備されてるようだが、女性で部長クラスまでの昇進は少なそう。「働く」ことのみな...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
地方銀行などよりも資金力や顧客数が少ないため、今後事業として発展し、大きくなっていくことは見込めなそう。
また、ほかの銀行などがインターネットバンキング...続きを読む(全121文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
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