商工組合中央金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
女性の希望は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の不透明感。目標を達成した人、しない人といる中で後者の方が希望通り...続きを読む(全234文字)

【良い点】
独自の制度融資等により、苦境にある中小企業の経営を積極的にサポートすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標（ノルマ）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店の先輩後輩といった同年代とは頻繁に飲みにいったりと仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や先輩からのパワハ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
2年目から中小企業に関わることができ、その点は非常に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目になるといきなり現場に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一般職である私は定時で上がれているので、自分の時間が自由に使えてリフレッシュ出来ています。自己啓発にも時間をかける余裕があり、ワークライフバラ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社前は、銀行としてとらなければいけない資格や、仕事のノルマなど多いのかな…と心配していたが、事務職として取らなければいけない資格は多くなく、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しいことに挑戦させてくれて、女性が活躍しやすく、長く働きやすい環境です。人がとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ＤＸやSDGSなど近年力を入れており、AI化もどんどん進んでいくと思います。変化する時代に対応するようにいろいろな取り組みをされているので、将...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務に飽きが来たから。これ以上、転勤を繰り返して同じ業務が続いていくことに自信がなくなったから。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後民営化により強みを活かしていけるのがが心配。スタンスは、変わらないとしているが、民営化してみないとなんともいえ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者は少ない。同じ年齢でも男性のほうが有利な印象だが、大変な仕事はほとんど男性に押し付けられているため、そ...続きを読む(全85文字)