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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
株式会社商工組合中央金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社商工組合中央金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社商工組合中央金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用を強化している、またポスト登用も積極的であるが、男性と比べて実力があるかというと、女性ということだけで認められるケースもあると聞く...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば、ある程度続ければ役職が上がる。女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらはできな...続きを読む(全80文字)
制度は整っており、産育休復帰率も高い。総合職でもキャリア継続しやすい環境がある。続きを読む(全40文字)
業務的にも在宅やリモートが厳しいため子育てしながらの復帰は厳しいように感じるが、近年改善に力を入れている面もあるため働きやすくなるのではと思う続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍舞台が多くなっている。経営陣は女性の管理職登用率等を意識しているし、しすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代な...続きを読む(全164文字)
プラチナくるみんの認定を受けている為、非常に働きやすい環境かと思う。続きを読む(全34文字)
ホームページなどでは女性の管理職を増やす取り組みをしているとあるが、具体的にどのように増やしていくのかなどはあまり書かれておらず、目標が設定されているだけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に優遇されている。入社時の配属、特に1回目の転勤では本部や希望店舗に行くことが多い。育休産休復帰後、時短勤務でも問題なく昇進して...続きを読む(全180文字)
女性活躍にも力を入れてきつつあり、いいと感じる。育休復帰の制度が増えている。復帰後のサポート体制にも力を入れている。続きを読む(全58文字)
実際に働いていないが、女性の管理職登用などの割合は今後も増やしていきたいと言っていた。続きを読む(全43文字)
コンプラ意識は高い。さすが大手だと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性採用も強化しており
希望勤務地や本部などにもきぼうがとおりやすい。産休育休なども充実していると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理者比率の向上を目指しており、事務を中心に行なってきた方からも管理者登用されることが増えている
育児休暇や短時間勤務など利用して子ども...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は総合職、一般職ともに気にかけてもらえる。一方、女性管理職には色眼鏡で見られることもしばしば(女性だから優遇されている等)。
【気になる...続きを読む(全119文字)
ライフイベントによって勤務地を限定したい場合、エリア限定コースに変えてもらうこともできるらしい。続きを読む(全48文字)
産休育休が取りやすく時短勤務制度もあります。プラチナくるみんを取得しているため、仕事と育児と両立しやすい雰囲気なんだと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は不自然なまでに優遇される。
希望すれば、基本的に二店舗目は本部で成果を求められない部署へ行くことが多い。私...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務だと女性が多く、突発的な休みや早退にも理解があると思います。
今では課長職にも女性が増えていて、キャリアも広がっていると感じます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性職員の比率を組織として上げようとしているので、ポジション等のある程度の希望は通りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
女性男性ともに、育休産休が取れるため、女性への負担が減っている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多い職場であったが、現在は女性社員も増えて、以前よりは男女による変化は少ない印象。
最近では役員ポストに女性を起用するなど、女...続きを読む(全202文字)
多くの女性の方が活躍しているとお聞きしました。説明会の中で女性の方がいらっしゃり非常に仕事ができる方だと思い、私自身もそのように認識している。続きを読む(全71文字)
イベントや選考でお会いした社員の方々の女性比率も高く、女性が十分に活躍していける会社なのだなと感じた。休暇等に関してはまだまだこれから整備されていくフェー...続きを読む(全83文字)
女性であれば、新卒から地方に飛ばされることはほぼないため、人生設計が立てやすいと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
中小企業支援のエキスパートになれると思ったから。
実際は泥臭い仕事も多かったが、顧客から感謝される場面は非常に多く、やりがいを感じることは多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
希望はほぼ通ります。
残業時間も月2-30時間
有休消化率90%を目指しており、積極的に有給を取るよう言われます。一...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に有給は毎月取得を推奨される。全員が同じ日に有給取得するでもしない限り、基本は希望通りに休むことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手行並みの給与水準。同世代全体の中で見れば上の方だが、この会社に入る程度の学歴を持つ人間の中では至って普通の水準。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
企業の99.7パー、従業員は68.8パーである、一つ一つの中小企業の成長、日本経済の発展を促すことができる。続きを読む(全54文字)
民営化するが、今まで培ってきた取引のノウハウがあるため、不況の際のセーフティネットの役割は消えないため、将来性は一定的にある。続きを読む(全63文字)
初任給も26万と高水準であり、インターンシップで聞いたところによると30代前半で700万円に到達したらしい。続きを読む(全54文字)
お金はかなり貰えるが仕事上転勤等が多いため、人を選ぶだろう。続きを読む(全30文字)
2年目から営業で経営者と関わる機会があるため、早期からの成長が見込めるだろう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収はメガバンク並みとなっており他業界・他行と比較して高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連など各種手当の削減が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度がしっかりしている。
働く女性に対する理解は強いで家庭がある女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業に出ず窓口対応であれば相当な働きやすさがある 融資に配属されると残業があるが預金であれば定時退庫がほとんど どの支店でも女性への対応はか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務など活用してる人が多いが、担当業務によってはなかなか帰れない時もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休後復帰する女性は多い。全体的に営業職の女性を増やすよう取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がない為、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休から時短まで制度が揃っている
出世もするし、復帰後も役職のまま
相当待遇は良い
外回りも志望しなければないし、内勤事務職のまま上がってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は特に産休育休など取りやすい。
急な子どもの風邪なども、やはり周りが女性が多いため、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高卒の女性と大卒の男性で給与が変わらなかった点がありましたので、平等だと感じましたね。もちろん入って年数が浅かったのもありますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部長、支店長、次長など女性役席者が半数を占めている。産休育休もたくさんの人が取っているので取りやすい。男性も取っている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性関係はギスギスするところもあるので注意。総合職は特定職に気に入られるこ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後も復帰する人は多い。産休前の場所に戻ることはほぼ無い様子ではあるものの、小さいお子さんがいても働き続けることが出来る環境ではある。
【...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社商工組合中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ショウコウクミアイチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 2186億5300万円 |
| 従業員数 | 3,375人 |
| 売上高 | 1942億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 819万8000円 |
| 電話番号 | 03-3272-6111 |
| URL | https://www.shokochukin.co.jp/ |
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