三田ホールディングズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は他の企業に比べて高いと思います。社長に気に入られている社員は昇格も速く若手でもスピード出世している方が多くいました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず昇格の機会があり、女性の管理職も多い。産休・育休もとりやすいので、女性も働きやすい環境です。不動産営業以外は男女比率も比較的均等な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性女性社員共に定時後1時間ほどには退社し、また就業も17時と他の企業より早いため、夜の時間が取りやすいので、勉強や自己研鑽、家族サービス・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ会社を取りまとめているだけあり、部署は多数あり、新卒で入ると最初に母体であるパチンコ店のホールから、らやらされる。上に気に入られると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の部署の歴が長い人が助けてくれたりすることが多い。気を使って話しかけてくれる人もいるため、部署間の隔たりはなかったので、その点は良かった。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員が何人かいるため、一応産休、育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入る前に上司に根回し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修に関しては、しっかりとしていました｡葉山にある研修所で、泊まりこみで、現場(パチンコ店)の人達を筆頭に、総務の人間も交え行っておりま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
その当時は、葉山の森戸海岸に研修所兼保養所があり、良く家族で利用してました。最近聞いた話では、研修所としてしか利用していないとの事です。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ボーナスは年1回。だいたい2～3ヶ月分なのでまあまあ貰えてるかなという感じ。評価は年度始めに目標を作り達成できるかで決まるが、あまり会わない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外からの旅行客が増加しているため、利用客は増加の傾向があると思う。その分様々な対応を求められる。マリオットになってからシステムが面倒くさく...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社では職人が行う作業を現場監督がしなければならない為、品質，現場管理に手が回らなくなる。
現場作業後営業所への...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業と思います。
社長の個人的な「ともだち」を重用しているため...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する5年ほど前から、会社が傾いていると感じた。
このまま会社に依存するのではなくキャリアアップのため、転職を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分で考えた行動である程度自由に活動できるため、仕事のメリハリはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で顧客重...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。
このままこの会社にいても、自分の数字が上がらなくなってきた時に潰される...続きを読む(全81文字)

【良い点】
gwなどはしっかり休みだった。
上司とは距離が近くいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンハウスでは、賃貸仲介・契約...続きを読む(全388文字)

【良い点】
親会社が積水化学工業という点の安定感があるといえる。業績が給与に一定数反映されるため、幾分モチベーションにつながった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に合わなかったり、成績が上がっていない人間は転勤が多い印象。
また、有資格者は店舗に一人以上必要になるため、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理の方は戸数が多く安定収入があるとお聞きしましたが、それ以外の
特に仕入は弱かったです。
自社建築は年に数...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)