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株式会社三田ホールディングズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田ホールディングズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田ホールディングズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

三田ホールディングズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三田ホールディングズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署の歴が長い人が助けてくれたりすることが多い。気を使って話しかけてくれる人もいるため、部署間の隔たりはなかったので、その点は良かった。...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三田ホールディングズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業に比べて高いと思います。社長に気に入られている社員は昇格も速く若手でもスピード出世している方が多くいました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず昇格の機会があり、女性の管理職も多い。産休・育休もとりやすいので、女性も働きやすい環境です。不動産営業以外は男女比率も比較的均等な...続きを読む(全184文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性社員共に定時後1時間ほどには退社し、また就業も17時と他の企業より早いため、夜の時間が取りやすいので、勉強や自己研鑽、家族サービス・...続きを読む(全186文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社を取りまとめているだけあり、部署は多数あり、新卒で入ると最初に母体であるパチンコ店のホールから、らやらされる。上に気に入られると...続きを読む(全159文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている女性社員が何人かいるため、一応産休、育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入る前に上司に根回し...続きを読む(全183文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修に関しては、しっかりとしていました。葉山にある研修所で、泊まりこみで、現場(パチンコ店)の人達を筆頭に、総務の人間も交え行っておりま...続きを読む(全239文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時は、葉山の森戸海岸に研修所兼保養所があり、良く家族で利用してました。最近聞いた話では、研修所としてしか利用していないとの事です。
【...続きを読む(全230文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、はっきりと理由が無く、給料を20パーセントカットすると通告され、...続きを読む(全195文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践あるのみなので、とにかく目の前のことをやり遂げる力はつく。周りも同じ境遇のため、不明な点は教えて貰いやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年1回。だいたい2~3ヶ月分なのでまあまあ貰えてるかなという感じ。評価は年度始めに目標を作り達成できるかで決まるが、あまり会わない...続きを読む(全181文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

フジ住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の感じが良かった。その方の成功体験が私的に再現性の観点から、この会社での向上心がわいてきたため。続きを読む(全57文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅直結で仕事環境もフリーアドレスなのでとても良い環境、そして何よりコミュニケーションがある豊かな社風が素敵と思い入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人もいる。新卒採用を積極的に行っているので活発な会社であり元気な人が多いので話していて面白い。同時に気合が入った人でないと潰れてしまい...続きを読む(全201文字)

株式会社カチタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、年間休日110日以上と聞いていたが実態は100日を切っていた。営業成績がいい者が役職者になるが、プレーヤ...続きを読む(全117文字)

三田ホールディングズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三田ホールディングズ
フリガナ ミタホールディングズ
設立日 2002年8月
資本金 1240万円
従業員数 36人
決算月 2月
代表者 三田功
本社所在地 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目1番地1
電話番号 045-253-6010
URL http://mitaholdings.jp/
NOKIZAL ID: 1409818

三田ホールディングズの 選考対策

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