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株式会社三田ホールディングズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田ホールディングズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田ホールディングズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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三田ホールディングズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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三田ホールディングズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署の歴が長い人が助けてくれたりすることが多い。気を使って話しかけてくれる人もいるため、部署間の隔たりはなかったので、その点は良かった。...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三田ホールディングズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業に比べて高いと思います。社長に気に入られている社員は昇格も速く若手でもスピード出世している方が多くいました。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず昇格の機会があり、女性の管理職も多い。産休・育休もとりやすいので、女性も働きやすい環境です。不動産営業以外は男女比率も比較的均等な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性社員共に定時後1時間ほどには退社し、また就業も17時と他の企業より早いため、夜の時間が取りやすいので、勉強や自己研鑽、家族サービス・...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社を取りまとめているだけあり、部署は多数あり、新卒で入ると最初に母体であるパチンコ店のホールから、らやらされる。上に気に入られると...続きを読む(全159文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている女性社員が何人かいるため、一応産休、育休はとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休に入る前に上司に根回し...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修に関しては、しっかりとしていました。葉山にある研修所で、泊まりこみで、現場(パチンコ店)の人達を筆頭に、総務の人間も交え行っておりま...続きを読む(全239文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その当時は、葉山の森戸海岸に研修所兼保養所があり、良く家族で利用してました。最近聞いた話では、研修所としてしか利用していないとの事です。
    【...続きを読む(全230文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、はっきりと理由が無く、給料を20パーセントカットすると通告され、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践あるのみなので、とにかく目の前のことをやり遂げる力はつく。周りも同じ境遇のため、不明な点は教えて貰いやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三田ホールディングズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年1回。だいたい2~3ヶ月分なのでまあまあ貰えてるかなという感じ。評価は年度始めに目標を作り達成できるかで決まるが、あまり会わない...続きを読む(全181文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なる点がある。やり方は現場作業であると聞いていたが、くいしんだし,墨出し,床下清掃等作業業務もあ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、就業時間や休みの取れなさを実感した。ここ数年で少しずつではあるが、最低賃金上がったおかげで給与が増えたり...続きを読む(全237文字)

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    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のフキハラが非常に多い。
    事細かく事務処理でダメ出しをする。
    他の人も書かれて...続きを読む(全200文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもキャリアを積むことができる入口の広さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のポストや、キャリアそのものの天井が見...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全てを犠牲にして稼ぎたい人に向いている。家族、恋人、友人や休日、健康、倫理観等をお金に変えられる環境です。一つでもお金より大切なものがあるの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社MEコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社にしては残業時間が少なく、落ち着いた雰囲気。悪く言えばおとなしい。
    自由度は高いと思い入社を決意しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)

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    日本リージャス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立つ職種ではあるのと、男性のお客様が多いため、キャリア構築というより腰掛け的に出会いを求める目的での就職にはよいのかもしれません。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署に関してコミュニケーションが取りづらい人が多く、皆ちょっとずつ仲が悪い?信頼して仕事してるようには見えな...続きを読む(全115文字)

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    三田ホールディングズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三田ホールディングズ
    フリガナ ミタホールディングズ
    設立日 2002年8月
    資本金 1240万円
    従業員数 36人
    決算月 2月
    代表者 三田功
    本社所在地 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目1番地1
    電話番号 045-253-6010
    URL http://mitaholdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1409818

    三田ホールディングズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。