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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ無い。
教育へ資本投下する発想すらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社による優秀な方が、定着していかない可能性が大い...続きを読む(全189文字)
サンコーテクノ株式会社
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【良い点】
ほぼ無い。
教育へ資本投下する発想すらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社による優秀な方が、定着していかない可能性が大い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカーにしては低いと思う。300から400くらい。ボーナスは半期で1ヶ月分くらいしかない。出世できてもせいぜい所長。給料を求めない人はよい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なにもない。営業はずっと外回りで会社にいないのであまり関係ないと思う。社内政治とか面倒なお局が嫌いなひとは良い。個人戦が向いていると思うかた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売インフラが整備されているため業容は安定している。
農耕民族が多い(狩猟民族は居づらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
新機軸を...続きを読む(全188文字)
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【 良い点 】
農耕民族的暖かさ
【 気になること・ 改善した方 がいい点】
数値管理に乏しい。競争心が薄い
経営会議でも数値データで物を語られ...続きを読む(全125文字)
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社風は、落ち着いています。
キャリアパスが、考えものです。
ずっと、同じ単調な対応を一生続けると考えてしまえば、
やはり辞めたくなるのも頷けます…...続きを読む(全158文字)
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役員人事考課ヒアリングを、賞与査定時期に行ってはいますが、
ほぼ、形式的なものです。
(はっきり云って時間のムダ)セレモニー化しているのです。
(...続きを読む(全176文字)
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老舗部材メーカーなので、残業 休出は
殆どありません。
女性は、とても働き易いと思います。
大事にされますから…
但し、業界自体が男社会なので、管...続きを読む(全178文字)
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部署によっては(特に現業部門)納期繁忙期は、あるが
ビジネスモデルが安定かつ飽和なため、休日出勤等は殆どない。自分の時間は確保できる。
従って、女性...続きを読む(全173文字)
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IPO準備で、対外折衝を依頼され任された環境の中で、充実する事ができ、上場も果たせた。
企業カルチャーとして農耕スタイルであり、上場維持をしていく段階...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコーテクノ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 7億6859万円 |
| 従業員数 | 713人 |
| 売上高 | 212億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 洞下 英人 |
| 本社所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 04-7157-3535 |
| URL | https://sanko-techno.co.jp/ |
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