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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
システムエンジニア職（ＳＥ）
- Q. ゼミの研修テーマ
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A.
ゼミでは、夫婦別姓や、LGBTQといった多様化した人間関係で生じる問題など、民法の家族法制定時では想定されていなかった問題を、法律でどのように解釈したのかを判例検討しディベートをしました。私は判例で敗訴した側に立ちました。不利な立場であることから、より多くの主張を...続きを読む(全213文字)
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ニッポンダイナミックシステムズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数18件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ニッポンダイナミックシステムズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
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ニッポンダイナミックシステムズは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社ニッポンダイナミックシステムズは2019年創業50年を迎えました。航空、放送、流通等の社会基盤を支える大規模システム開発を中心に、自社ソリューション、クラウドサービス、コンテンツ配信サービスなど、AIやIOTの新しい分野へも事業を拡大し、社会のあらるゆ場所で当社の技術が利用されています。
福利厚生の一環としては、社員で組織する共済会活動があります。
新人歓迎会、社員旅行、新年会など年３回のイベントを開催。
家族も一緒に参加し、社員と共に楽しんでもらう場を設けています。
このような取り組みから、インターンシップ等で当社を訪問した学生から「アットホームな会社ですね。」という言葉を頂けるのだと思います。
また、定時退社日や有給取得奨励の実施、健康経営や働き方改革などにも積極的に取り組んでいます。
ニッポンダイナミックシステムズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニッポンダイナミックシステムズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニッポンダイナミックシステムズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ニッポンダイナミックシステムズの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
システムエンジニア職（ＳＥ）
- Q. 得意科目、得意分野 ※300文字以内で、具体的に記述してください。
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A.
得意科目は、○○実習である。VBAを利用して目的を満たすシステムを構築する授業であり、具体的には、1・2年生の数学の知識を活用しながら以下のようなシステムを構築した。
・テキストファイルのデータから自動でExcelシート上に度数分布表やヒストグラムを出力するシス...続きを読む(全290文字)
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ニッポンダイナミックシステムズの みんなの就活速報
26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
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- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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4.8
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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1.9
- ワークライフ
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1.9
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.7
- おすすめ度
-
3.0
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの就職難易度・採用大学を公開中！
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ニッポンダイナミックシステムズの 社員の口コミ・評判
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年03月12日
ニッポンダイナミックシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 職種別年収
ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンダイナミックシステムズ |
| 事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ・航空管制や介護保険等の社会インフラ系大規模システム開発 ・スーパーやコンビニ等の流通系や業務基幹系システム開発 ・映像、放送関連のシステム開発など ■クラウドソリューション ・自社パッケージソフトの企画・開発・販売 ・デジタルサイネージ向けコンテンツ配信など ■要求開発コンサルティング |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 138人 ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名 |
| 売上高 | 20億6000万円 ※グループ合算 31億8500万円（2021年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山 武司 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号 |
| 事業所 | 札幌オフィス(札幌市中央区） |
| 関連会社 | （株）大阪エヌデーエス （大阪市） （株）平山ファインテクノ |
| 男女比 | 男性 82% : 女性 18% ※ 2021年4月時点 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 520万円 ※月給：35.3万円、賞与：49.2万円 |
| 30歳時の平均年収 | 455万円 ※ 月給：32万円、賞与：74.5万 |
| Manager average age | 48.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2021年4月時点 |
| 平均残業時間（月） | 19時間 |
| 有給消化日数 | 15.0日 ※ 2021年4月時点 |
| 離職率 | 4% ※ 2021年4月時点 |
| 電話番号 | 03-3439-2001 |
| お問い合わせ先 | recruit@nds-tyo.co.jp |
| URL | https://www.nds-tyo.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.nds-tyo.co.jp/recruit |
NOKIZAL ID: 1381235
ニッポンダイナミックシステムズの 業績データの推移
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの2016年3月期
- 売上高
- 16億7945万円
- 営業利益
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| 16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
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売上高
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16億7945万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
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