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お客様、社員、会社組織が共にHAPPYであるために。

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの会社について写真1
  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの会社について写真2

当社ニッポンダイナミックシステムズは2019年創業50年を迎えました。航空、放送、流通等の社会基盤を支える大規模システム開発を中心に、自社ソリューション、クラウドサービス、コンテンツ配信サービスなど、AIやIOTの新しい分野へも事業を拡大し、社会のあらるゆ場所で当社の技術が利用されています。

福利厚生の一環としては、社員で組織する共済会活動があります。
新人歓迎会、社員旅行、新年会など年3回のイベントを開催。
家族も一緒に参加し、社員と共に楽しんでもらう場を設けています。
このような取り組みから、インターンシップ等で当社を訪問した学生から「アットホームな会社ですね。」という言葉を頂けるのだと思います。

また、定時退社日や有給取得奨励の実施、健康経営や働き方改革などにも積極的に取り組んでいます。

  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

創業50年。IT社会を自分の手で作り上げる。

老舗=古いではありません。時代の変化や技術の進歩に敏感に反応し、自らも進化する。
ファーストティア(第一層)としての誇りある仕事。ベンチャー気質で取り組む姿勢。これが当社の強み。
楽しみながら仕事に夢中になれる人。ITの世界で「やってみたい!」を共に実現できる人と一緒に仕事がしたいと考えています。

「自ら」力 -みずから・ぢからー


リニューアルした採用ホームページには
社員たちの「自ら」をたくさん紹介しています。

ぜひ感想をお聞かせください。
https://www.nds-tyo.co.jp/recruit/
NDSがもっとも大切にしている「自ら」という言葉。
自分で考え、自分から行動する・・・、これは当たり前。
組織の中で、ただ指示を待っているだけではだめなのです。

NDSの「自ら」力とは、日常の行動や業務だけでなく、
何か「やってみたい」「こんな事を考えてみたい」と思うことを
自ら発信し、仲間を集めて、やってみる。
こんな行動です。

アットホームな会社

選考に訪れる学生さんたちが全員そろって口にする当社の印象は
「アットホームな会社」
社員が本当に仲が良く、社員旅行、新年会などのイベントには
家族も揃って参加するので、社員だけでなく家族同士も仲良しに。
和気あいあいとした環境の中で働ける。
ぜひ皆さんもそんな空気を感じに来てみてください。

・当社の課題

次の50年を目指すため、進化する強い会社であり続けること

常に進化し続ける強い会社でありたいと思っています。既存の技術の深化も勿論ですが、新しい技術との融合によってAI・IoT社会に貢献していくことや、開発だけでなく、サービスの提供にもさらに取り組んでいく姿勢を重視しております。

「さらに」居心地のよい会社作り

当社では、いかに社員がイキイキと働くことができるかを常に考えています。
一人でできないことを複数人で実現していく。それがやりがいや楽しみにつながり
結果として会社組織が元気になります。
ここに自分が居ていいと感じる居場所をもっともっと作りたいと思っています。

・向いている人

一番はNDSが好きな人
その次に、NDSと一緒に頑張れる人

何事も楽しんで取組み、新しい事にワクワクできる。
仕事でも、プライベートでイキイキと過ごせる人。

NDSは本当にアットホーム。
社員同士だけでなく、社員の家族とも交流があります。
そんな会社を一緒に盛り上げてくれる人をお待ちしています。

・向いていない人

一緒に同じ目標を目指せない人
仕事を楽しめない人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
成長性、将来性
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給与水準
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2.8
安定性
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仕事のやりがい
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3.7
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当な...

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年8月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
・幅広く活躍している企業だと思う。
・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
・定時間日がある
【気にな...

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年10月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

・休暇制度は機能しているといえると思います。
・必要になれば、有給やシフト勤務も可能です。
・だたし、勤務地では、その職場の勤務体系に合わせる必要があ...

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年5月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

新人研修は充実しています。外部から講師を招いたり、先輩方が業務に合わせたカリキュラムを作成していたりなど。
資格取得推進のため、合格者には試験費を負担し...

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年4月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(汎用機)

会社全体の残業時間月平均20~30時間程度。18時定時で45分休憩が入ります。業界がら波があるので、忙しい時期は月60時間や80時間という時もありますが、...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:892122さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年8月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

優しかった

会員番号:849810さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

基本的には和やかに進んだが突っ込んだ質問もいくつかあり、準備がかなり必要である

会員番号:687953さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年5月16日
面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

二次選考通過の連絡に、最終面接までに将来の夢について考えるように言われた。その質問は最後に来た。私は「食品業界に貢献できる人材になる」旨を話したが、「そうではなく、こういう人生にしたいとか、話したら人に笑われそうだけど叶えたい夢はないか」と聞かれた。

会員番号:404968さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2018年5月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長面接では将来について詳しく聞かれた

会員番号:330714さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2018年5月15日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

他の人と視点が違うことを評価されたので、その点を意識すると良いと思います。

会員番号:404968さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2018年5月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

少しつっこまれる程度だった

会員番号:79013さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2016年6月16日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接重視。しっかり自分の内面まで見てくれる会社でした。最終選考は社長と1:1。内定通知を受け取る際にはこれまでの面接のフィードバックもいただけたのがよかったです。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
フリガナ ニッポンダイナミックシステムズ
事業内容 ■ソフトウェア受託開発
・航空管制や介護保険等の社会インフラ系大規模システム開発
・スーパーやコンビニ等の流通系や業務基幹系システム開発
・映像、放送関連のシステム開発など
■クラウドソリューション
・自社パッケージソフトの企画・開発・販売
・デジタルサイネージ向けコンテンツ配信など
■要求開発コンサルティング
設立日 1969年8月
資本金 9600万円
従業員数 138人
※大阪エヌデーエスとの合算値 225名
売上高 22億3000万円
※グループ合算 35億6100万円(2020年3月期)
決算月 3月
代表者 平山 武司
本社所在地 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号
事業所 札幌オフィス(札幌市中央区)
関連会社 (株)大阪エヌデーエス (大阪市)
(株)平山ファインテクノ
男女比 男性 82% : 女性 18%
※ 2020年4月時点
平均年齢 37.9歳
平均給与 520万円
※月給:35.3万円、賞与:49.2万円
30歳時の平均年収 455万円
※ 月給:32万円、賞与:74.5万
Manager average age 48.0歳
役職者の男女比 男性 85% : 女性 15%
※ 2020年4月時点
平均残業時間(月) 19時間
有給消化日数 15.0日
※ 2020年4月時点
離職率 4%
※ 2020年4月時点
電話番号 03-3439-2001
お問い合わせ先 recruit@nds-tyo.co.jp
URL http://www.nds-tyo.co.jp/
自社採用ページURL http://www.nds-tyo.co.jp/recruit
NOKIZAL ID: 1381235