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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきかを...続きを読む(全95文字)
ニッポンダイナミックシステムズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ニッポンダイナミックシステムズは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社ニッポンダイナミックシステムズは2019年創業50年を迎えました。航空、放送、流通等の社会基盤を支える大規模システム開発を中心に、自社ソリューション、クラウドサービス、コンテンツ配信サービスなど、AIやIOTの新しい分野へも事業を拡大し、社会のあらるゆ場所で当社の技術が利用されています。
福利厚生の一環としては、社員で組織する共済会活動があります。
新人歓迎会、社員旅行、新年会など年３回のイベントを開催。
家族も一緒に参加し、社員と共に楽しんでもらう場を設けています。
このような取り組みから、インターンシップ等で当社を訪問した学生から「アットホームな会社ですね。」という言葉を頂けるのだと思います。
また、定時退社日や有給取得奨励の実施、健康経営や働き方改革などにも積極的に取り組んでいます。
・当社の強み
創業50年。ＩＴ社会を自分の手で作り上げる。
老舗＝古いではありません。時代の変化や技術の進歩に敏感に反応し、自らも進化する。
ファーストティア（第一層）としての誇りある仕事。ベンチャー気質で取り組む姿勢。これが当社の強み。
楽しみながら仕事に夢中になれる人。ITの世界で「やってみたい！」を共に実現できる人と一緒に仕事がしたいと考えています。
「自ら」力 －みずから・ぢからー
リニューアルした採用ホームページには
社員たちの「自ら」をたくさん紹介しています。
ぜひ感想をお聞かせください。
https://www.nds-tyo.co.jp/recruit/
NDSがもっとも大切にしている「自ら」という言葉。
自分で考え、自分から行動する・・・、これは当たり前。
組織の中で、ただ指示を待っているだけではだめなのです。
NDSの「自ら」力とは、日常の行動や業務だけでなく、
何か「やってみたい」「こんな事を考えてみたい」と思うことを
自ら発信し、仲間を集めて、やってみる。
こんな行動です。
アットホームな会社
選考に訪れる学生さんたちが全員そろって口にする当社の印象は
「アットホームな会社」
社員が本当に仲が良く、社員旅行、新年会などのイベントには
家族も揃って参加するので、社員だけでなく家族同士も仲良しに。
和気あいあいとした環境の中で働ける。
ぜひ皆さんもそんな空気を感じに来てみてください。
・当社の課題
次の50年を目指すため、進化する強い会社であり続けること
常に進化し続ける強い会社でありたいと思っています。既存の技術の深化も勿論ですが、新しい技術との融合によってAI・IoT社会に貢献していくことや、開発だけでなく、サービスの提供にもさらに取り組んでいく姿勢を重視しております。
「さらに」居心地のよい会社作り
当社では、いかに社員がイキイキと働くことができるかを常に考えています。
一人でできないことを複数人で実現していく。それがやりがいや楽しみにつながり
結果として会社組織が元気になります。
ここに自分が居ていいと感じる居場所をもっともっと作りたいと思っています。
・向いている人
一番はＮＤＳが好きな人
その次に、ＮＤＳと一緒に頑張れる人
何事も楽しんで取組み、新しい事にワクワクできる。
仕事でも、プライベートでイキイキと過ごせる人。
ＮＤＳは本当にアットホーム。
社員同士だけでなく、社員の家族とも交流があります。
そんな会社を一緒に盛り上げてくれる人をお待ちしています。
・向いていない人
一緒に同じ目標を目指せない人
仕事を楽しめない人
ニッポンダイナミックシステムズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- 年収・評価
-
3.3
- やりがい
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
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- 給与水準
-
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- 社員の雰囲気
-
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- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
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- 教育制度
-
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- 労働環境
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ニッポンダイナミックシステムズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年5月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当な...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2016年8月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
・幅広く活躍している企業だと思う。
・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
・定時間日がある
【気にな...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年10月29日- 回答者：
・休暇制度は機能しているといえると思います。
・必要になれば、有給やシフト勤務も可能です。
・だたし、勤務地では、その職場の勤務体系に合わせる必要があ...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2013年5月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
新人研修は充実しています。外部から講師を招いたり、先輩方が業務に合わせたカリキュラムを作成していたりなど。
資格取得推進のため、合格者には試験費を負担し...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2013年4月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
会社全体の残業時間月平均20～30時間程度。18時定時で45分休憩が入ります。業界がら波があるので、忙しい時期は月60時間や80時間という時もありますが、...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年9月12日・社外研修や通信教育、e-learning、資格試験の費用を会社が
負担する制度があります。ただし、ある程度高価な社外研修は
(費用対効果を考えて...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年9月12日・職能と役割に応じて給与が決まります。
・上記どちらも年一回昇級・昇格のチャンスを得られます。
・職能等級の昇格には、会社の定める資格の取得が必須です...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年9月12日・要求開発という新しい分野に挑戦し、直請け案件の取得に注力しています。
取り組みを始めて2011年度で3年目ですが、成果を評価できる段階には
まだ...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2011年8月31日研修は豊富にあると思います。技術的なものよりも若干コアスキル的なもののほうがメニューが多い印象があります。その分、万事に通じるような内容のものとなるので、...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社ニッポンダイナミックシステムズに関する口コミはありません。
ニッポンダイナミックシステムズの みんなの就活速報
会員番号:1657384さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月11日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
深絞りしました
会員番号:1598354さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月20日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
終始和やかな雰囲気
会員番号:892122さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2020年8月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
優しかった
会員番号:849810さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年6月16日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
基本的には和やかに進んだが突っ込んだ質問もいくつかあり、準備がかなり必要である
会員番号:687953さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2019年5月16日
- 面接官/学生
- 面接官 6人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
二次選考通過の連絡に、最終面接までに将来の夢について考えるように言われた。その質問は最後に来た。私は「食品業界に貢献できる人材になる」旨を話したが、「そうではなく、こういう人生にしたいとか、話したら人に笑われそうだけど叶えたい夢はないか」と聞かれた。
会員番号:404968さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2018年5月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
社長面接では将来について詳しく聞かれた
会員番号:330714さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2018年5月15日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
他の人と視点が違うことを評価されたので、その点を意識すると良いと思います。
会員番号:404968さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2018年5月8日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
少しつっこまれる程度だった
会員番号:79013さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2016年6月16日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接重視。しっかり自分の内面まで見てくれる会社でした。最終選考は社長と1：1。内定通知を受け取る際にはこれまでの面接のフィードバックもいただけたのがよかったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
システムエンジニア職
通過
- Q. ゼミの研修テーマ
- A. ゼミでは、夫婦別姓や、LGBTQといった多様化した人間関係で生じる問題など、民法の家族法制定時では想定されていなかった問題を、法律でどのように解釈したのかを判例検討しディベートをしました。私は判例で敗訴した側に立ちました。不利な立場であることから、より多くの主張を...続きを読む(全213文字)
ニッポンダイナミックシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 職種別年収
ニッポンダイナミックシステムズの 採用実績
まだ株式会社ニッポンダイナミックシステムズの採用実績はありません。
採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンダイナミックシステムズ |
| 事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ・航空管制や介護保険等の社会インフラ系大規模システム開発 ・スーパーやコンビニ等の流通系や業務基幹系システム開発 ・映像、放送関連のシステム開発など ■クラウドソリューション ・自社パッケージソフトの企画・開発・販売 ・デジタルサイネージ向けコンテンツ配信など ■要求開発コンサルティング |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 138人 ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名 |
| 売上高 | 20億6000万円 ※グループ合算 31億8500万円（2021年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山 武司 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号 |
| 事業所 | 札幌オフィス(札幌市中央区） |
| 関連会社 | （株）大阪エヌデーエス （大阪市） （株）平山ファインテクノ |
| 男女比 | 男性 82% : 女性 18% ※ 2021年4月時点 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 520万円 ※月給：35.3万円、賞与：49.2万円 |
| 30歳時の平均年収 | 455万円 ※ 月給：32万円、賞与：74.5万 |
| Manager average age | 48.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2021年4月時点 |
| 平均残業時間（月） | 19時間 |
| 有給消化日数 | 15.0日 ※ 2021年4月時点 |
| 離職率 | 4% ※ 2021年4月時点 |
| 電話番号 | 03-3439-2001 |
| お問い合わせ先 | recruit@nds-tyo.co.jp |
| URL | https://www.nds-tyo.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.nds-tyo.co.jp/recruit |
NOKIZAL ID: 1381235
ニッポンダイナミックシステムズの 業績データの推移
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの2016年3月期
- 売上高
- 16億7945万円
- 営業利益
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| 16年3月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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16億7945万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
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|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
ニッポンダイナミックシステムズの 選考対策
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズのインターン
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株式会社ニッポンダイナミックシステムズのインターン体験記一覧
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株式会社ニッポンダイナミックシステムズのインターンのエントリーシート
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株式会社ニッポンダイナミックシステムズのインターンの面接
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評価
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評価
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの選考対策
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株式会社ニッポンダイナミックシステムズの選考体験記一覧
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの本選考のエントリーシート
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの就活速報
