ネットマイルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境だった。育休産休を利用してる人もかなりいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部やマーケティング部の人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内システムやクライアントについてなど質問すれば教えてくれる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して達成しなか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な評価制度がなく、年に一度上司と決める目標設定に達していたかのみで決められる。具体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などの制度はなく、福利厚生はほぼ皆無に近い。研修や社内勉強会等もなく基本...続きを読む(全97文字)

【良い点】
インフルエンサー広告においては、成長性を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント事業とメディア事業は利用者自体がかなり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒の子には成長させようとする会社の風土があり制度も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人に対して研修がないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体制はしっかりしており、人事・情シス・各部門にて、スムーズなオンボーディングが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や職種によって、残業の多さが大きく異なり、一部の人に大きな負担がかか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ビジネスマナー、上司にたいするコミュニケーション方法などは、新卒時に学べたことは大きいと思います。社長に対する信用を得ない限り、チャンスが見...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく新しいことに挑戦できるし、むしろ求められる。挑戦内容や方向性によっては、大きく成長できる可能性はある。社長がネット好きで新しもの好き...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できる。しかも、挑戦する際には、予算とリソースがきっちりつけられることも多い。経営はスピード感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長は挑戦的で、色々な事業・サービスにお金もリソースも投入している。この意味で、新しいことに挑戦したい人は好まれ、第二新卒くらいでも事業・サ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在職当時はカリスマ性とリーダーシップを兼ね備えた上司がいて、個性的なメンバーでも団結力はあったように見えた。明るい雰囲気で和気藹々として昼食...続きを読む(全224文字)

【良い点】
老舗のポイントサイトという看板があるため、ある程度の規模の企業に対しても認知があること。新規営業で話を聞いてもらいやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に、女性が主役になるような企業ではないと思える。ただし、雰囲気はオープンで明るく、気さくさがある。そういった面では一見働きやすいように...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高圧的なことはあまりなく比較的自分のペースでやれること。目標はあるが無茶ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がわかりにく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売っているものが売っているものなのでいろいろな会社の人にあうことができ自分のネットワークが広がり次へのステップへはつながりやすい。こちらから...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与水準が高い。730万円。入社時の年収は高いが、10年のスパンでみると銀行や大手メーカーの方が高くなると思う。社内恋愛は多いです。女性が...続きを読む(全149文字)

仕事のやりがいもあり、とても良い会社でした。特に不満はありませんでしいた。給料も普通レベルだと思います。サービス自体は成長すると思いますし、安定している...続きを読む(全155文字)

様々な業種の企業と営業活動を通じて知り合うことができ自分のネットワークを広げることができた。ただあまり柔軟性のきくものではなく他社と競合になると負けやす...続きを読む(全178文字)

給料については、特に問題なく昇級が見込める。年功序列型の傾向が強い。実力によってというよりは業績全体を反映冴える事も無く、部門毎の業績に会わせて、給料改...続きを読む(全172文字)

人間関係が比較的良い。しっかり抑える人を抑えれば、風通しもよく、なかなか居心地のいいオフィス環境である。いいたいことも部門長を通して、伝わる環境にあり、...続きを読む(全211文字)

年齢や職位によっての差が大きく、入社数年はかなり安い金額で働くことになる。
また、評価制度があるものの、最終的に社長の一言で決まるため、どれだけアピー...続きを読む(全158文字)