東京水道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
勤務体系や労働環境についてはあまりギャ ップはありませんでした。ただ、思ってい た以上にやりがいを見つけるのは難しかっ たです。当社の業務はお...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特にこれといったスキルアップの機会は無い。仕事もルーティンワークかつ他業種に活かせない内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与や待遇と職務内容は釣り合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進した途端責任が重すぎる立場にされたため、逃げた。主...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別問わず昇格の機会あり。産休、育休から復帰している女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の方が多いので、そういっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
TJKに加入しており、保養所などが利用できたり、娯楽施設を安く利用できる。ただ申請がめんどくさい。そのため、フルに活用している社員は少なかった...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい職場だと感じる。母性保護の制度も整っており、産休・育休が取得しやすい。復帰後もすんなり職場に戻ってこれ、キャリアが絶たれ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
東京都の政策連携団体ということもあり、公務員レベルの福利厚生が受けられる。
特に、社員寮は都内のそれなにり良い立地のマンション・アパートに格安...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、やはり業務量の多さ。年々親元である東京都水道局から業務が移管されており、今後も業務の拡大が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
毎年若干昇給しているため、長く勤めたい方には良いと思う。良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生理休暇、育児休暇共に、制度が整っている。また、女性管理職も多数登用しているため長年勤め昇進試験に受かれば昇給も夢ではないと思う。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業がほぼない為、定時上がりが基本であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとしない風潮であるが、業務配分の管理は全くしな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
5時に退社できるので、資格の勉強や趣味等に時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水処理場勤務の方は、大雨や台風の日に出勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給を取りやすい雰囲気がある。
連休と繋げて取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有給を取れたとしても後々に皺...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他企業に比べて少ないです。年休120日はほしいですが、110日。零細企業と変わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
求人票に記載のある通りで、毎日定時で帰れています。
業務内容も表現の仕方が正しいかわかりませんが、覚えやすい比較的簡単なものが多いので、前職ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
在籍当時は多様なワークスタイルを実現するための取り組みは特に行われていなかったと思う。
ただし、上司が柔軟な方であったため、相談すれば何かしら...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制度のため、土日関係なく週に2日の休みがある。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の長期休暇や祝日...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤がある関係上、次の日は明け日になるので休みが多く感じる
夜勤に抵抗がない人は問題ないかもしれない？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)