東京水道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
育児にとても理解があり女性が働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトについての細かいルールがありすぎるのと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性にも昇進の機会は多いように感じます。管理職にも女性はいらっしゃり、少なくとも社内において女性ゆえの差別を感じることは少ないように思われます...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休取る人も多かったので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員がいなかったので、キャリアアップは難...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性でも活躍できるようになってはきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男性からの無自覚なパワハラセクハラが行われることがたま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体としては男性が多いが、女性でも所長になっている方はいた。異動はあるが、希望は小さいお子さんがいたり、母子家庭の場合は希望を比較的優先しても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず昇格の機会あり。産休、育休から復帰している女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の方が多いので、そういっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい職場だと感じる。母性保護の制度も整っており、産休・育休が取得しやすい。復帰後もすんなり職場に戻ってこれ、キャリアが絶たれ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
生理休暇、育児休暇共に、制度が整っている。また、女性管理職も多数登用しているため長年勤め昇進試験に受かれば昇給も夢ではないと思う。
【気になる...続きを読む(全153文字)

女性の管理職も増えてきている。
男女問わず活躍できる環境である。
育休・産休制度もあるため、復職後も活躍している社員もいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休も取りやすい会社だと思います。続きを読む(全23文字)

【良い点】
当時、女性は2割男性8割と割合が決められて昇進していた。
2割に入れば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に優秀な人材で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入職してから約２週間本部での研修があり、その後各事業所への配属が発表されます。本部での研修や各事業所での研修など研修は充実していました。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
長期で勤務している女性は多くいたと思います。
産休、育休はとりやすく2回とったという方がいらっしゃいました。
契約社員でもとっていました。
有...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男性社会です。女性で目立つとそれなりのポジションに行けるチャンスもありますが、なかなか難しいことになるかもしれません。少ないパイを取り合うこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
株主である水道局を見習ってか、産休、産前産後休暇等制度があり、女性が働きやすい環境が整っています。また、少数ではありますが、女性の管理職もいま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性で結婚後も働きたい場合、契約社員でもほぼ正社員と同じように産休、育児休暇を取る事が出来る。復帰後は復帰前の配属先に100%戻れるため、キャ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
残業なしで帰れる。大抵の場合SEといえば残業地獄というイメージが多いが、
勤務時間の範囲で調整可能。最もワークシェアリングはほとんど機能し...続きを読む(全282文字)