東京水道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
3年目で月給は24万円ほど、昇給は年一回あり、最近入社した方は2万円ほど上がるそうです。評価制度は年2回の成果報告により、賞与が変動します。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には土日祝は完全に休み。有休もとりやすく、消化率100%も可能。時間休で細かい調整もでき、ワークライフバランスに優れている。部署によっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
OBの方が頻繁に訪れたり、定年後の再雇用で経歴の長い人が多くおり、様々な知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に中...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得のための支援金を100%出してくれる。受かれば費用負担0で会社の提示する資格を取得できる。
業務量も調整してくれ、また、有休を使わず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
水道局と分担している業務を後数年で全て、東京水道で担うことになる。東京都が沈んだりしない限り一生案件には困らない、安泰の職場と言える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事は安定的に水道局から委託される。業務のスリム化はやはり進んでおり、部署の統合や業務の効率化が求められている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を支える仕事や企画、枠組みを作ることが得意な人も人事異動で漏水を止めるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務を淡々とこなす人は向いているが、そのような人ばかりでは現場が混雑するので、スピード感を持った人がなんとか回している印象。件数や実績があま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続くやり方は進み方に依存しており、デジタル化を進めようにも取り組み方がわからない人ばかりで進歩がない。昔の...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弱い立場にいる人のほうがうまみを感じやすい仕事だと思います。頑張ったからと言って評価にはつながりませんが、頑張ら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職のポストが少ないので、入れ替わりがない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を期待できる環境づくりが必須であると考えます。
出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を大阪市以外からも起用したほうが世間体が良い。大阪市出身の人間しか管理職になれない。外様...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私の事業所では中途入社の割合が高く年齢層も幅広く、学べることは多い。ちゃんぽん的な魅力はあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると24時間呼び出しがあります。完全な休みがなくなるので、ワークライフバランスを重視する方は責任者など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って所長はやらない方がいい。所長手当はあるが仕事量に全く見合ってない。
所長は問...続きを読む(全120文字)