ワークプレイスソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく任されるので自分次第で知識、人脈、経験を磨くことが出来る。経験年数が浅い内でも、世界的なデザイナーや建築家と仕事をすることが出来る。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
抽選だが会社負担で英会話を習うことが出来る。
期間は半年。
目標回数に達しなければ一部自己負担となる。
テストなどは特にない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
幅広い業務が経験できる。一人の裁量が大きし為、プロジェクトのはじめから最後までの携われる。
顧客の幅が広い為人脈が広がる。
納品した時の達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィス家具の法人営業として働いていました。主に外資系企業が顧客で、競合他社の家具よりも値段が高く、入札等では負けることが多かったと思います...続きを読む(全275文字)

営業ではあるが固定給が高いため、ノルマ達成が出来なくても安定した収入が得られる。さらに売り上げ目標を超えた分にインセンティブが支払われるため、稼ごうと思...続きを読む(全169文字)

営業職でしたが、2級建築士を取得すれば、資格手当として月3万円が給与に上乗せされます。
業務とあまり関係はないのですが、建築士関連の資格を取れば、無条...続きを読む(全162文字)

入社後の研修が非常にシンプルであり、オフィス家具の営業経験者でなければ、仕事ができるようになるまで、かなり苦労することになると思います。(組み立て家具を...続きを読む(全201文字)

在籍中、一年ほど、育児休暇を取られている女性がいました。
復職時、部署が営業から営業サポートに変更になり、社内業務が中心の職務になっていましたが(子供...続きを読む(全159文字)

営業目標に、届かなければ賞与は出ません。
また、営業目標に到達した後は、賞与に加え、売上に比例し、コミッションがでます。
(売った商品により、メーカ...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、オフィス環境を良くしたいという企業理念に惹かれた事と、その為に扱っている商材、スティールケース社のオフィス家具が魅力的だったからです...続きを読む(全167文字)

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
離職率はかなり高い。経営不振が続いた事や管理職・古株女性が扱いやすい人だけを残すような動きを取っていたため退職。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのソリが合わなかった。
威圧的に感じてしまう物言いをする女性の方と特に合わなかった。
その方の仲が良い人と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は部署内で相談し、週初め以外は割と自由に取れます。
産休・育休を使っている方はいらっしゃいました。健康診断は年に一回、婦人科検診も受けら...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件をチームで取り組むというよりは、個人プレーをしなければいけないことが多いです。
周りの社員が忙しすぎる...続きを読む(全134文字)