ワークプレイスソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
幅広い業務が経験できる。一人の裁量が大きし為、プロジェクトのはじめから最後までの携われる。
顧客の幅が広い為人脈が広がる。
納品した時の達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィス家具の法人営業として働いていました。主に外資系企業が顧客で、競合他社の家具よりも値段が高く、入札等では負けることが多かったと思います...続きを読む(全275文字)

退職の理由は報酬面の待遇アップと、休日出勤がマストな環境からの脱却です。待遇に関してはインセンティブを貰っていても、他業種と比較して高いとは言えない為、...続きを読む(全181文字)

営業ではあるが固定給が高いため、ノルマ達成が出来なくても安定した収入が得られる。さらに売り上げ目標を超えた分にインセンティブが支払われるため、稼ごうと思...続きを読む(全169文字)

入社後の研修が非常にシンプルであり、オフィス家具の営業経験者でなければ、仕事ができるようになるまで、かなり苦労することになると思います。(組み立て家具を...続きを読む(全201文字)

在籍中、一年ほど、育児休暇を取られている女性がいました。
復職時、部署が営業から営業サポートに変更になり、社内業務が中心の職務になっていましたが(子供...続きを読む(全159文字)

営業目標に、届かなければ賞与は出ません。
また、営業目標に到達した後は、賞与に加え、売上に比例し、コミッションがでます。
(売った商品により、メーカ...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、オフィス環境を良くしたいという企業理念に惹かれた事と、その為に扱っている商材、スティールケース社のオフィス家具が魅力的だったからです...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、比較風通しが良い点です。社員側から壁を作らなければ、管理職にも積極的に意見を言える環境です。また、社員同士も仲がよ...続きを読む(全154文字)

休暇制度にも労働時間にも満足できませんでした。ワークライフバランスは最悪です。ほぼ毎週納品立ち会いの為に土日も出社する事になりますが、かといって代休を取...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない
何の成長もない。
教育体制も何もない
聞いたら教えてくれる人はいるけど
社員同士の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度（社内規定に基づくもの）があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)