ワークプレイスソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく任されるので自分次第で知識、人脈、経験を磨くことが出来る。経験年数が浅い内でも、世界的なデザイナーや建築家と仕事をすることが出来る。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
抽選だが会社負担で英会話を習うことが出来る。
期間は半年。
目標回数に達しなければ一部自己負担となる。
テストなどは特にない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
幅広い業務が経験できる。一人の裁量が大きし為、プロジェクトのはじめから最後までの携われる。
顧客の幅が広い為人脈が広がる。
納品した時の達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィス家具の法人営業として働いていました。主に外資系企業が顧客で、競合他社の家具よりも値段が高く、入札等では負けることが多かったと思います...続きを読む(全275文字)

退職の理由は報酬面の待遇アップと、休日出勤がマストな環境からの脱却です。待遇に関してはインセンティブを貰っていても、他業種と比較して高いとは言えない為、...続きを読む(全181文字)

営業ではあるが固定給が高いため、ノルマ達成が出来なくても安定した収入が得られる。さらに売り上げ目標を超えた分にインセンティブが支払われるため、稼ごうと思...続きを読む(全169文字)

営業職でしたが、2級建築士を取得すれば、資格手当として月3万円が給与に上乗せされます。
業務とあまり関係はないのですが、建築士関連の資格を取れば、無条...続きを読む(全162文字)

入社後の研修が非常にシンプルであり、オフィス家具の営業経験者でなければ、仕事ができるようになるまで、かなり苦労することになると思います。(組み立て家具を...続きを読む(全201文字)

営業目標に、届かなければ賞与は出ません。
また、営業目標に到達した後は、賞与に加え、売上に比例し、コミッションがでます。
(売った商品により、メーカ...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、オフィス環境を良くしたいという企業理念に惹かれた事と、その為に扱っている商材、スティールケース社のオフィス家具が魅力的だったからです...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣の女性が多かった。トップに女性がいることもあり、女性には働きやすい会社だと思う。ほとんどが定時退社だったため子育て世代にはいいかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職もいらっしゃったので、キャリアアップを望みたい人は良い環境かと思います。女性も多く働いており、人間関係は良かったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の店長も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですし、力仕事も発生するので、体力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休産休は問題なく取れます。子育てに関する時短勤務は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる家族経営かつ男性優位の会社な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
子育てしながら勤められている方もおおくいらっしゃるが、営業職だとなかなか勤務時間との折り合いが難しそうに見えた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事業企画部門や商品プランニングといった分野で活躍されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職の登用は決して多いと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の新商品説明会や、年間計画ではなく、上司のさじ加減で急に繁忙期になって残業が続くようになったりするので、家庭...続きを読む(全96文字)

【良い点】
設計さんなどは働かき方は自由にできている印象はある。それも部署と案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しい会...続きを読む(全101文字)