ワークプレイスソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく任されるので自分次第で知識、人脈、経験を磨くことが出来る。経験年数が浅い内でも、世界的なデザイナーや建築家と仕事をすることが出来る。次...続きを読む(全281文字)

【良い点】
抽選だが会社負担で英会話を習うことが出来る。
期間は半年。
目標回数に達しなければ一部自己負担となる。
テストなどは特にない。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
幅広い業務が経験できる。一人の裁量が大きし為、プロジェクトのはじめから最後までの携われる。
顧客の幅が広い為人脈が広がる。
納品した時の達成感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィス家具の法人営業として働いていました。主に外資系企業が顧客で、競合他社の家具よりも値段が高く、入札等では負けることが多かったと思います。...続きを読む(全275文字)

退職の理由は報酬面の待遇アップと、休日出勤がマストな環境からの脱却です。待遇に関してはインセンティブを貰っていても、他業種と比較して高いとは言えない為、入...続きを読む(全181文字)

営業ではあるが固定給が高いため、ノルマ達成が出来なくても安定した収入が得られる。さらに売り上げ目標を超えた分にインセンティブが支払われるため、稼ごうと思っ...続きを読む(全169文字)

営業職でしたが、2級建築士を取得すれば、資格手当として月3万円が給与に上乗せされます。
業務とあまり関係はないのですが、建築士関連の資格を取れば、無条件...続きを読む(全162文字)

入社後の研修が非常にシンプルであり、オフィス家具の営業経験者でなければ、仕事ができるようになるまで、かなり苦労することになると思います。(組み立て家具を輸...続きを読む(全201文字)

営業目標に、届かなければ賞与は出ません。
また、営業目標に到達した後は、賞与に加え、売上に比例し、コミッションがでます。
(売った商品により、メーカー...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、オフィス環境を良くしたいという企業理念に惹かれた事と、その為に扱っている商材、スティールケース社のオフィス家具が魅力的だったからです。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分のいた場所では女性の方も多く、お子さんの急な体調不良や、行事ごとなどはテレワークに変更できたりしていたのでとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分軸を持ってるかたはキャリア形成されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時はやはり女性管理職は少なかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が半数を占め、活躍の機会も増えてきました。
特に商品開発の現場では、女性目線での開発も行うようになり、そのような商品群の売上が伸びてい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クレーンの整備屋が体を鍛えていて最強といわれる最も大きな理由は、クレーンの部品や道具を運ぶことで自然と筋肉が身に付くからでしょう。たとえば次の...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性が多いので女性に優しい会社です。育休と産休はもちろん取れますし、子どもが小学4年生になるまで自由な時短を取れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業部は男社会で女性がいない印象です。事務職は女性しかいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きにくいという印象がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく楽だった。
プレッシャーもなく、のんびりと
仕事をしていられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回自分が電話に出たのだから...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたので、性別による差別などは感じられなかったです。
産休も取られている方は何人かいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
世間体もあると思うが、特に女性スタッフを積極的に昇格させようという働きかけは社内全体であったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性は多いので、働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある女性でも、役職者はいないので、そのあたりは古い考え...続きを読む(全90文字)