ワークプレイスソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく任されるので自分次第で知識、人脈、経験を磨くことが出来る。経験年数が浅い内でも、世界的なデザイナーや建築家と仕事をすることが出来る。次...続きを読む(全281文字)

【良い点】
抽選だが会社負担で英会話を習うことが出来る。
期間は半年。
目標回数に達しなければ一部自己負担となる。
テストなどは特にない。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
幅広い業務が経験できる。一人の裁量が大きし為、プロジェクトのはじめから最後までの携われる。
顧客の幅が広い為人脈が広がる。
納品した時の達成感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィス家具の法人営業として働いていました。主に外資系企業が顧客で、競合他社の家具よりも値段が高く、入札等では負けることが多かったと思います。...続きを読む(全275文字)

退職の理由は報酬面の待遇アップと、休日出勤がマストな環境からの脱却です。待遇に関してはインセンティブを貰っていても、他業種と比較して高いとは言えない為、入...続きを読む(全181文字)

営業ではあるが固定給が高いため、ノルマ達成が出来なくても安定した収入が得られる。さらに売り上げ目標を超えた分にインセンティブが支払われるため、稼ごうと思っ...続きを読む(全169文字)

営業職でしたが、2級建築士を取得すれば、資格手当として月3万円が給与に上乗せされます。
業務とあまり関係はないのですが、建築士関連の資格を取れば、無条件...続きを読む(全162文字)

入社後の研修が非常にシンプルであり、オフィス家具の営業経験者でなければ、仕事ができるようになるまで、かなり苦労することになると思います。(組み立て家具を輸...続きを読む(全201文字)

営業目標に、届かなければ賞与は出ません。
また、営業目標に到達した後は、賞与に加え、売上に比例し、コミッションがでます。
(売った商品により、メーカー...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、オフィス環境を良くしたいという企業理念に惹かれた事と、その為に扱っている商材、スティールケース社のオフィス家具が魅力的だったからです。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働きやすいとおもう。
基本的にはホワイト企業？だと思う。
産休や育休なども取っている方が多い印象です。
ただ部門によるところはあり、繊維関連の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の他にも経理等の職種もあるため、そこはいいと思う。育休や産休も積極的に取得している社員もいたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は打つための道具という名言
営業はアタッカーとしての役割でした
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度も一般的ではなかった
女の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度に関しては社員の声も聞き、変わろうとする努力をみれる点もあるが実際に社内の体制が改善されているかは不明。改善していこうという体制がある点は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場のため産休・育休は比較的取りやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた頃は産休時など中長期不在...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れることには取りやすいが、戻ってきて時短勤務になっても周りの目は冷たい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
販売員から店長（または副店長）、それからエリア担当として、接客指導に回るか、数字の指導に回るという道があり、実際その道に進んだ先輩方がいるため...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張りはそれなりに評価してして貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就学時前の子を育てながら働いているスタッフがおらず、妊娠後...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時はとても気を配っていたと思う。事務の仕事しか見てないが、現場の人間が気を配っていた。月末など以外は定時で帰っていたと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)