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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売タスクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社読売タスクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売タスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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4.1

読売タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

読売タスクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社読売タスクの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナで2020の春から営業が出来なくなり、本社の意向もあり営業全て自粛。かなり厳しかったが会社が特別有給を出してくれて休んでる間でも給料の支...続きを読む(全184文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きに応じた給与が支払われます。
特に女性は一定の給与は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、個人の友人や親戚に読...続きを読む(全148文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界に将来性がない。適当に思いついたような企画ばっか押し付けるが中身が無い。
人の出入りも激しく良好な人間関係を築けない。何ら将来に向けた経験が積めない...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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読売タスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社読売タスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給と歩合があり、営業歩合が社長によって金額が変動する事もあるが自分で販売店と仲良くなり、営業努力と信用を認めてもらえれば一気に稼げるように...続きを読む(全183文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが本社のグループ会社で給料はしっかりもらえ、営業を頑張ったらさらにインセンティブもプラスでもらえる。満足している。特に新聞の部数も良く販売...続きを読む(全239文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと通りの社会保険は完備している
退職金制度もある
社員旅行も国内の一泊旅行がある
共済金を毎月払う必要がある
新聞購読をしないといけないが、...続きを読む(全184文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないのでプライベートも充実できます。
土曜日は出勤になるケースあり。
自分の仕事に集中できるので、効率的に仕事をこなす事が出来る...続きを読む(全199文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東各地の個人宅へ新聞営業のために飛び回るので、いろいろな人と話す機会が得れるのは面白い。上手くセールストークが出来ればいろいろな考え方や思想...続きを読む(全199文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出すためにはどんな手段を取ってもかまわない。身銭を切れる人は非常に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の現実把握...続きを読む(全162文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取った分だけ給料に反映される。
インセンティブもいくらもらえるかしっかりとルールで定められており、成績を上げられれば毎月の給料に反映され...続きを読む(全210文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は右肩下がりなので入社しても直ぐに退社してしまいます。仕事はこの時代はちと厳しいかなと思います。その場限りの言葉や嘘ばかりをつく上司や先輩だらけな...続きを読む(全161文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は月に7日か、8日。
カレンダー通りの休暇はまず望めない。
女性営業はまだマシだが、男性営業は月に2日しか休めないなどザラ。
社内制度の改革により...続きを読む(全256文字)

株式会社読売タスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、女性に長く働いてもらう為に何をしているわけでもない。
上役が参加する飲み会には無意味に誘われ、オフィスの華として多分に求められる。
産休制度はあ...続きを読む(全189文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。毎月どれだけ売ってどれだけセットを組んだかが大切。性格に難があっても実力があれば上に行けます。
自分の販売力を試したい方にはいいと思...続きを読む(全219文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな環境でも子供のためを思って最善を尽くすことのできる人には最適な会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全200文字)

大丸株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。決算が6月ということもあり、昨今の値上げによる賃上げを他社が終わりその平均値ないしはそれを超えない...続きを読む(全214文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと払われる、賃金が地方でも高い20代前半でも20万、ボーナスも高い印象。
主にお金。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

株式会社トーハンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的目標設定はゆるく、ノルマに厳しく追われることはない。
一方でゆるく働いている正社員も多く、生産性はもっと上げられる。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と相談することで店レベルで売り場の変更や商品の展開の仕方等のやりたいことが自分で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチ...続きを読む(全119文字)

サンナップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は一部を除いては良好
基本的に在籍者は温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては入社前にしっかりと話し込...続きを読む(全226文字)

株式会社ドームの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツをしている人やしていた人が多かったので人間関係は良かったです。また、若い年代が多かったのもあった、コミュニケーションは取りやすかったよ...続きを読む(全177文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々の人柄は非常に良かったとおもういます。プライベートでも良い付き合いをできた方が多かったです。続きを読む(全57文字)

読売タスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社読売タスク
フリガナ ヨミウリタスク
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号
URL http://www.yomiuri-task.com/

読売タスクの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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