シェフラージャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
中途採用であるケースがほとんどのため、実務に関するキャリア開発については、基本的にはOJTということになるが、毎年、社内や外部トレーニングの受...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランという点でこの会社を凌駕する会社は日本に存在しないのではないか。まず、有給休暇は基本的に全て消化するよう奨励されており、自分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
360度評価制度があり、自部署だけでなく他部署のマネージャーやスタッフからの評価も人事考課に参考にされるため、いわゆる直属の上司次第で評価が左...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、上司の顔色を伺うスキルは身につくのではないでしょうか。

気に入らない部下を、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良い点・全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスが、流行してテレワークを実施しているが、売り上げが半減しており、将...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強いて言えば、会社の福利厚生は、有給とは別にシックリーブがあるぐらいで、健康保険組合の保養所が利用できるぐらい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事考課により、成績がよい人はバジェットが多く確保され、外部の研修を自分で選んで行ける。自費だと数万円のものを多ければ年間三回くらいいけるので...続きを読む(全345文字)

【良い点】
働いている人はほとんどが日本人ですが、基本的に仕事の中心が海外なので、毎日海外拠点とやり取りが発生します。仲良くなればプライベートでお互いの国...続きを読む(全437文字)

【良い点】
外資系企業日本法人において、数少ない産休育休が認められている会社。日系企業並みに1年、続けて3年とる人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全461文字)

【良い点】
有給休暇は、非常に取りやすい環境でした。また、女性にとっても働きやすい環境だと思います。産休を複数回取られている方もいました。有給休暇とは別に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外部トレーニングはのカリキュラムが非常に充実していると思います。
年2回から3回程、自身が希望する外部トレーニングに受講する事ができます。
中...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給率は業界平均値と比較し高い水準だと思いますが全ては評価次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与交渉が非常に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務の進め方、方法についてグローバルスタンダードで定義はされているもののローカルの考え方や手法に落とし込む必要がある中で良い意味で日本の組織が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署や上司によるばらつきは非常に大きいが、基本的にはどの部門も個人商店の個人プレーの働き方なので、自己管理が徹底できる人は、休みも取れるし、ス...続きを読む(全553文字)

【良い点】
年間の休みがとにかく多い印象で、会社も年休100%取得に力を入れていました。また、傷病休暇に変わる有休のような制度があり、有休も全部使えば40...続きを読む(全247文字)

【良い点】
競合他社には価格では完全に負けるが、ヨーロッパ特有の技術がうり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部も言うほど、今後の自動運転や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時間の福利厚生は充実している。在宅勤務、フレックス、有休消化100%の他に、全社員1週間の休みを取ることができるため、自分の自己管理さえ出来れ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資系企業であるが、定期昇給がある。年率1-4%くらいで、評価により上がり幅が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本社...続きを読む(全282文字)

マネージャーポジションに魅力が無く避ける人が多い。給与的な魅力は無く、内向きのタスクやプレッシャーが増加し、面白みも激減する。近年社風の日本化が加速し、外...続きを読む(全129文字)

R&Dに力を入れ、日本でのプレゼンスが上がってきていると思います。動きが速いので、そこに食いついていくことができれば自ずと道は開けるでしょう。
開発陣の能...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックスタイムが浸透しており、個人で仕事の進捗をしっかり管理出来ている限り、出社や退社は柔軟に対応出来る。また有給も比較的取りやすい雰囲気...続きを読む(全162文字)

MBOボーナスという、個人目標達成度その他グループ全体や部門ごとの業績によって変動するボーナスが毎年4月に支給される。特配というわけではなく、実際は年収か...続きを読む(全404文字)

work life balance がしっかりとれている会社だと思います。また、自分の意見をしっかりもって仕事をしていれば、必ず上司は見てくれているので自...続きを読む(全158文字)

社風:割と風通し良く、実力主義というよりはチーム力重視。
待遇:外資系サプライヤーでは良い方ではない。但し、日本国内のエンジニア増員を行っているため、過...続きを読む(全157文字)

フレックス(コアタイム11-15)は活用し易い環境にあります。有給も取得し易い環境かと思います。更に年に一回、5日間の休暇(リフレッシュ休暇)を強制的にと...続きを読む(全196文字)