シェフラージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
MBOにより年収の10%をターゲットに目標を定めるがこれは、形式的なのか部署によってさまざま！いい部署だと、120%で評価前提で行われる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自動車大国であり先進国であるドイツ企業なので先進的な製品に触れ合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がエンジンとトラ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常に社員に有利になる方向の制度改正が行われてきた。実際満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれた社内制度を悪用する人も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社に不満があったわけではないが、他社から魅力的な声掛けがあった為。
特に給与面での大幅アップ。
個人的には気にしていなかったが、外資製造業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
強制的な100％有給消化が義務付けられている為、特に担当者の内は仕事が忙しいから休めない、という状況にはならない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点となるが、女尊男卑甚だしい昇進の案件はいくつか見受けられ、特に彼女達の部下になった担当者が悲惨な目にあっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
担当者の内はある程度納得のいく評価がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上になると、国内だけでなくグローバルの業績連動...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはConventionalな鉄製品が主力の為、システムやソフトウエアなど、これからの時代に必要な技術面に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給の他、病気や介護などの休暇が別に割り当てられていて、かなりお休みが多く、取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司含むいい人材がほとんど辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもの勝ちなところがある。主張の強い人、アピール上手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
飛び込み営業のスタイルなので1番難しいため、スキルアップ出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、出勤時間の早さ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前にもきついや給料が低くなど、会社への不満は先輩社員が言っていたのでギャップは特にない。
思ったよりも取り扱っている商材が多いのはギャッ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手だったので、安定した働き方ができると思い入社しました。福利厚生も整っているため環境で困ることはないと感じます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化はかなり昭和的で、性別による役割意識が色濃く残っています。女性のみ制服がある点は象徴的で、入社後に違和感...続きを読む(全131文字)

【良い点】
冷凍業界の為、今後もニーズは高まっていく傾向がある為入社。
不定期ではなくあるが、勉強会も開催しており、メーカー研修にも参加できる、
職場環...続きを読む(全109文字)

【良い点】
周りの人たちはいい人が多くて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なのに高卒扱いで入社手続きされていた。２年後に気づき主張...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で3.40代の中間層がとても少なく、50代以上が多いため若手との年齢差が激しいです。
定年間近な方も多い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全国的に名前の知られている会社なので営業修理共に仕事はしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにかなり体育会系の会社に感...続きを読む(全97文字)