この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部や外部のトレーニングがあり、好きなものを選択して受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪くなってきてからは減...続きを読む(全86文字)
シェフラージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェフラージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシェフラージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部や外部のトレーニングがあり、好きなものを選択して受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪くなってきてからは減...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には各部署からの入社オリエンテーションが実施される。部署にもよるが、いきなりOJTのみでというよりは、丁寧にトレーニンする会社だと思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
中途採用であるケースがほとんどのため、実務に関するキャリア開発については、基本的にはOJTということになるが、毎年、社内や外部トレーニングの受...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、上司の顔色を伺うスキルは身につくのではないでしょうか。
気に入らない部下を、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人事考課により、成績がよい人はバジェットが多く確保され、外部の研修を自分で選んで行ける。自費だと数万円のものを多ければ年間三回くらいいけるので...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
特に英語の研修制度が充実しているようにみえました。実務で使うことができるようなテストを行っていたようです。
また、社外研修も活用をしているよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップは本人次第といったところですが、やる気と努力次第では、任せていただける業務は、多岐にわたっていけます。その分、経験値をつみあげやす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に大きなフォローがあったりサポートは無いが、エンジニアに関してはベルリッツで就業時間内で無料で教われる。
営業や業務はそのようなことはない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部トレーニングはのカリキュラムが非常に充実していると思います。
年2回から3回程、自身が希望する外部トレーニングに受講する事ができます。
中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系で本部のあるドイツや日本を管轄するアジアのメイン拠点とのコミュニケーションが求められます。
結果的に業務をこなすことで英会話...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
前年度の上司との面談の結果、不足している能力に対して、外部、または内部でのトレーニング候補をいくつか挙げます。次の年に、コストと優先順位を考慮...続きを読む(全260文字)
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教育に関する費用/時間はかなり準備されていると思う。制度は有るが基本全て自己責任なので制度を上手く利用出来る個人のスキルが必要。毎年内部/外部の講習を数個...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司含むいい人材がほとんど辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもの勝ちなところがある。主張の強い人、アピール上手な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給の他、病気や介護などの休暇が別に割り当てられていて、かなりお休みが多く、取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気や介...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初に自分を引き抜いてくださった女性上司が本当に尊敬できる人で、チームもまとまっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も重複にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本当に出来る人信頼できる管理職にも恵まれたのは有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので人の入れ替わりが激しい分、同僚や上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せて下さるので上司が理解ある人ならどんどん認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わると一気に崩れてし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みに関しては取りやすいし、上に上がれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や権力の強い人を敵に回すとチャンスがなくなりがち続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいです。基本的に全社員に有給休暇の完全取得を促しているので、休みを取る権利はかなり尊重されています。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを10万ポイント使えるので、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていない。続きを読む(全74文字)
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外部のコンサルタントを導入して給与グレードを作成していて、競合の外資系企業と同等以上の給与制度になっていると思います。平社員でも経験を積めば7~800万円...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しなので特にスキルアップできる環境ではなかったです。
教育体制は正直ゆっくりと教えていける状態で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
。教育制度はあまり整っていないため自主的な勉強が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は存在するが、多忙な人が講師を担っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップのための研修や、動画研修があるので、教育にはよく力が入れられていたと感じる。
わからないところは気軽に聞ける職場であるので...続きを読む(全85文字)
最初の2年を新入社員の成長期間とおいており、かなり成長と教育に力を入れていることがわかる。続きを読む(全45文字)
入社してすぐの3週間は東京で研修が行われます。資格補助などもあります。続きを読む(全35文字)
親会社であるコマツが主催する研修などがあってとても会社の規模に寄らずとても充実していると感じる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)
会社名 | シェフラージャパン株式会社 |
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フリガナ | シェフラージャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 四元伸三 |
本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地 |
URL | https://www.schaeffler.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。