シェフラージャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【気になること・改善したほうがいい点】
機械部品メーカーというイメージからの脱却、電動化シフトが課題。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいです。基本的に全社員に有給休暇の完全取得を促しているので、休みを取る権利はかなり尊重されています。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
カフェテリアプランを10万ポイント使えるので、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員には各部署からの入社オリエンテーションが実施される。部署にもよるが、いきなりOJTのみでというよりは、丁寧にトレーニンする会社だと思う...続きを読む(全270文字)

外部のコンサルタントを導入して給与グレードを作成していて、競合の外資系企業と同等以上の給与制度になっていると思います。平社員でも経験を積めば７～８００万円...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなりの領域で個人の裁量で行動できていた。多くの日系企業に見られるような細部まで管理されることはあまりなかったと思う。ほぼ100％近くが転職組...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ベアリング業界世界２位。
分野によってはシェフラーが圧倒的に強い、ということは結構ある。分野によってばらつきあるが総じて技術もコスト競争力もあ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
１０万円分のカフェテリアプランが採用された。年度ごとにポイントが支給され、外部の福利厚生サポート会社の用意するサービスの中で好みのものを選ぶこ...続きを読む(全413文字)

【良い点】
夏冬のボーナスは基本給に含まれるようになったので、ボーナスもらってから辞めるかといった転職するタイミングについて無駄な悩みは少なくなった。
【...続きを読む(全285文字)

【良い点】
中途採用であるケースがほとんどのため、実務に関するキャリア開発については、基本的にはOJTということになるが、毎年、社内や外部トレーニングの受...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランという点でこの会社を凌駕する会社は日本に存在しないのではないか。まず、有給休暇は基本的に全て消化するよう奨励されており、自分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
360度評価制度があり、自部署だけでなく他部署のマネージャーやスタッフからの評価も人事考課に参考にされるため、いわゆる直属の上司次第で評価が左...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、上司の顔色を伺うスキルは身につくのではないでしょうか。

気に入らない部下を、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良い点・全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスが、流行してテレワークを実施しているが、売り上げが半減しており、将...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強いて言えば、会社の福利厚生は、有給とは別にシックリーブがあるぐらいで、健康保険組合の保養所が利用できるぐらい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇20日取得ほぼ100％、残業無し、リフレッシュ休暇5日、さらに有給とは別のQWL　10日（診断書等要求あれば見せられるようにする）あり...続きを読む(全427文字)

【良い点】
人事考課により、成績がよい人はバジェットが多く確保され、外部の研修を自分で選んで行ける。自費だと数万円のものを多ければ年間三回くらいいけるので...続きを読む(全345文字)

【良い点】
働いている人はほとんどが日本人ですが、基本的に仕事の中心が海外なので、毎日海外拠点とやり取りが発生します。仲良くなればプライベートでお互いの国...続きを読む(全437文字)

【良い点】
外資系企業日本法人において、数少ない産休育休が認められている会社。日系企業並みに1年、続けて3年とる人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全461文字)

【良い点】
状況によっては在宅勤務も可能な場合があり、幅広い働き方の可能性を秘めていると思う。また、女性の産休や、男女共に育休も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有休の取得は非常に高い。また、有休とは別枠で本人ならびに家族の看病等で使える休暇も用意されているため、有休を趣味にあてるなど自らのリフレッシュ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを高めるために始めたMbOシステム(年収の10%が個人の頑張りと会社の業績により変動)であった...続きを読む(全332文字)

【良い点】
有給休暇は、非常に取りやすい環境でした。また、女性にとっても働きやすい環境だと思います。産休を複数回取られている方もいました。有給休暇とは別に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列の体制では無かったが、古い人間が幅を利かせている。
また能力がなくても現状維持ができる為、古い人間が継続していた。
現在は社長も変わり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給の取得などは、日本の企業に比べると、格段に取りやすい環境と思います。
残業も過度ににならないよう管理されていますので、ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)