この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量に任せて下さるので上司が理解ある人ならどんどん認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わると一気に崩れてし...続きを読む(全119文字)
シェフラージャパン株式会社 報酬UP
シェフラージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェフラージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシェフラージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自分の裁量に任せて下さるので上司が理解ある人ならどんどん認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わると一気に崩れてし...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部のコンサルタントを導入して給与グレードを作成していて、競合の外資系企業と同等以上の給与制度になっていると思います。平社員でも経験を積めば7~800万円...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスは基本給に含まれるようになったので、ボーナスもらってから辞めるかといった転職するタイミングについて無駄な悩みは少なくなった。
【...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、自部署だけでなく他部署のマネージャーやスタッフからの評価も人事考課に参考にされるため、いわゆる直属の上司次第で評価が左...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを高めるために始めたMbOシステム(年収の10%が個人の頑張りと会社の業績により変動)であった...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
昇給率は業界平均値と比較し高い水準だと思いますが全ては評価次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与交渉が非常に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外資系企業であるが、定期昇給がある。年率1-4%くらいで、評価により上がり幅が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本社...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員が増えてきており、総合的に人事制度の構築を進めています。システムに乗って評価されるため、クリアで公正な評価が得られます。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
KPIが有る程度、協議可能となり結果、評価による給与へのインパクトが大きくは無い。大幅に削減させることは無い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全182文字)
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MBOボーナスという、個人目標達成度その他グループ全体や部門ごとの業績によって変動するボーナスが毎年4月に支給される。特配というわけではなく、実際は年収か...続きを読む(全404文字)
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前職を正当に評価してくれる所謂外資系。同年齢でも経験次第で差は大きく出るがそれに不満を持ってはやっていけない、そう言う意味でも標準的な外資系。ただ最近は制...続きを読む(全501文字)
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MBOの評価システムを導入している。
結果主義でもなく、経過を評価するわけでもなく、よく解らないシステムでした。
先ず自分自身の目標を立てるが、立てた...続きを読む(全169文字)
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給与水準は高い。残業代も勿論しっかり出るが、社の、また個人の業績で賞与額はピンキリ。これは外資の営業としては仕方ない。評価は上司次第。ここら辺はどこの企業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司含むいい人材がほとんど辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもの勝ちなところがある。主張の強い人、アピール上手な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給の他、病気や介護などの休暇が別に割り当てられていて、かなりお休みが多く、取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気や介...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本当に出来る人信頼できる管理職にも恵まれたのは有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので人の入れ替わりが激しい分、同僚や上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みに関しては取りやすいし、上に上がれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や権力の強い人を敵に回すとチャンスがなくなりがち続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内部や外部のトレーニングがあり、好きなものを選択して受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪くなってきてからは減...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初に自分を引き抜いてくださった女性上司が本当に尊敬できる人で、チームもまとまっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も重複にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいです。基本的に全社員に有給休暇の完全取得を促しているので、休みを取る権利はかなり尊重されています。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを10万ポイント使えるので、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員には各部署からの入社オリエンテーションが実施される。部署にもよるが、いきなりOJTのみでというよりは、丁寧にトレーニンする会社だと思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。ただ上がりづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるための枠が同じ部署内で取り合いなので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
勤務年数によって手当も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は親会社と評価制度も違うようだったので、たまたま子会社に就職した場合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列だが昔ならではの社風なこともあり後輩の面倒を見てくれる先輩がたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、特に本社勤務の方で不満に感じている従業員が多い印象を受けました(残業NGのため)。
その点、現場配...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に1回評価制度があり、昇給は年に1回。全社員の年収を上げようという風潮があるため、以前と比較して給与が上がりやすくなった。しかし評価制度に...続きを読む(全110文字)
販売台数によって手当がつくため頑張れば評価もされて年収も上がる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新人でもしっかり評価されると思います。
昇給額は新人の頃しかわからないが、とてもあがる。
しっかり見てくれていると思う続きを読む(全65文字)
会社名 | シェフラージャパン株式会社 |
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フリガナ | シェフラージャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 四元伸三 |
本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地 |
URL | https://www.schaeffler.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。