この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートのバランスはとりやすい会社だと思う。
キチンと上司に前もって話をすれば有給などもとりやすい環境だった。
残業で終電がなくなるなどは...続きを読む(全181文字)
株式会社横浜メディアアド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜メディアアドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜メディアアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートのバランスはとりやすい会社だと思う。
キチンと上司に前もって話をすれば有給などもとりやすい環境だった。
残業で終電がなくなるなどは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間が早番・中番・遅番から選べるので、午前中に用がある日は遅番、前日少し遅かった日は中番など選べる。また休みも土日分取れるので、プライベー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業会社なので、実績重視の風土があり評価の基準がわかりやすい。
ただし、部署によってモチベーションが大きく異なるため、モチベーションの低い部署...続きを読む(全264文字)
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部署やクライアントによって、残業数は異なります。残業の多い部署では、月100時間超えたりします。ただ少ないとこは10時間だったりと極端な会社です。ただ休暇...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスですが、比較的バランスよくとれるかと思われます。当然担当するクライアントにもより、年始早々でもイベント等があると、休出になりますが、代...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスは担当クライアントにより変わります。
ショッピングセンター関係は土日祝出勤が多く大変そうです。
交通や媒体の部署であれば、基本土日祝は休...続きを読む(全170文字)
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多忙とひまなセクションの差が多いのでひななセクションだと定時あがり、休出はないのでワークライフバランスはとれると思う。ただ給料が安いので余暇費用捻出は厳し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性差による仕事内容の違いはほとんどない。また一部の部署を除き、女子社員がハラスメントを受けている等の話も聞かない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手社員は非常に前向きな人が多い
横浜駅、みなとみらい地区に近いことも刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に実現可能...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
初任給は比較的平均レベルと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が会社の状況に左右されるのは当たり前だが、好景気の際にもあま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまだまだ少ない方だと思う。管理職も男性が多い。時代に合わせて女性の採用も増やしているようだが、男性ばかりの会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は入社当時から同年代のひとよりは多くもらえていました。また、しっかりと頑張りに合わせて評価をしてくれる会社なので、それに合わせて、昇給、賞...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことが他にできたため、退職しましたが、新しいステップアップへ応援してもらえたのが、いい上司に恵まれたなぁと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまな業務案件に関わることができやりがいのある会社であると思います。自ら動いて業務の意思決定もある程度任せてもらえる環境です。新たな業務を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上昇志向が強くなくとも、ある程度働いていれば、評価も落とさずに順調に働いていけると思う。
ただし、上司によって違うかもしれませんが。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪い上司もおらずはたらきやすいかんきょうであった
社員同士のプライベートなコミュニケーションは多い方ではなかったが、仕事中に支障をきたすよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
10時〜19時の就業時間で、休憩1時間。業務が終了すればみんな帰っている。リモートワークもあるので働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、完全週休二日制で休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、働くポジションによって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
急な通院や私用に関しては寛大なので、出社が遅れても特にお咎めはないです。(当たり前ですが事前連絡は必須)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所もある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社横浜メディアアド |
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フリガナ | ヨコハマメディアアド |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 三浦彰久 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
電話番号 | 045-450-1815 |
URL | https://soag.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。