回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的平均レベルと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が会社の状況に左右されるのは当たり前だが、好景気の際にもあ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横浜メディアアド
株式会社横浜メディアアドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜メディアアドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜メディアアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
初任給は比較的平均レベルと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が会社の状況に左右されるのは当たり前だが、好景気の際にもあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は入社当時から同年代のひとよりは多くもらえていました。また、しっかりと頑張りに合わせて評価をしてくれる会社なので、それに合わせて、昇給、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司の言うことを素直に聞いていれば自然と昇給していくたいいくかいけいなところがあるので合う人にはいいだろう。オフィスは綺麗で働きやすい環境は...続きを読む(全180文字)
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年収は低いです。基本給が引く上にボーナスもほぼ出ない、昇給も厳しいのが現状です。広告を控える現状からして、今後劇的に変化があるとは考えにくい。。ただ、い...続きを読む(全152文字)
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賞与に関しては自己評価制度を採用しています。
幾つかの項目を自己採点し、上長の評価と併せ、総合評価されます。
評価結果は賞与の査定に関係しますが、基...続きを読む(全176文字)
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業績に左右されるから年度での差が多い。基本給がやすすぎです。残業代で稼ぐしかないので多忙なセクションじゃないと厳しい年収だと思います。昇給も年度によって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性差による仕事内容の違いはほとんどない。また一部の部署を除き、女子社員がハラスメントを受けている等の話も聞かない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手社員は非常に前向きな人が多い
横浜駅、みなとみらい地区に近いことも刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に実現可...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣に置いては、社員を大事にする意識が乏しいと感じられる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
やりたいことが他にできたため、退職しましたが、新しいステップアップへ応援してもらえたのが、いい上司に恵まれたなぁと感じた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまだまだ少ない方だと思う。管理職も男性が多い。時代に合わせて女性の採用も増やしているようだが、男性ばかりの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
さまざまな業務案件に関わることができやりがいのある会社であると思います。自ら動いて業務の意思決定もある程度任せてもらえる環境です。新たな業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートのバランスはとりやすい会社だと思う。
キチンと上司に前もって話をすれば有給などもとりやすい環境だった。
残業で終電がなくなるなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上昇志向が強くなくとも、ある程度働いていれば、評価も落とさずに順調に働いていけると思う。
ただし、上司によって違うかもしれませんが。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪い上司もおらずはたらきやすいかんきょうであった
社員同士のプライベートなコミュニケーションは多い方ではなかったが、仕事中に支障をきたす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女均等同一賃金と謳っています。社風的にも様々な機会を与えてくださるようでそこはとても仕事がやりやすかったと記憶しております。キャリアアップ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20~23万程度。
30代になれば24~25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
査定基準が明確だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社(福井)が赤字だった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5~10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3~4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社横浜メディアアド |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマメディアアド |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 三浦彰久 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
| 電話番号 | 045-450-1815 |
| URL | https://soag.co.jp/ |
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