新東通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
正直部署によるが、フレックスタイム（コアタイム10-15）も導入されているので融通は聞きやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックスとフリーアドレスの導入で以前よりも格段に働きやすくはなった。在宅できるかは上司や部署次第。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族優先の文化があるので、家庭で何かあったときはみんな暖かく支援してくれます。この点は本当に良い点だと感じます。また、仕事をきっちりコントロー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支社や案件によって残業が決まってくる。とはいえ基本的には和気あいあいとした雰囲気のある企業のため、そこまで気にはならなかった
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近年は業務就労改善がなされ、有給はわりと取れる。
半年ごとに社内行事でスポーツの日という行事があり、若手は楽しんでいるイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自身の稼ぎたい額面によって時間を調整することができる。個人裁量部分が多いので、自分のペースで仕事を進めることが可能です。残業も突発的な何かがな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
帰る時間は遅いですが、仕事で生きたい人ならとことん好きなことに挑戦させてくれる風潮なので、向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業すると食事代が1000円もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないがかなり残業は多い。深夜残業も多くほぼ終電での帰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に自己裁量制なので、業務に関しては自分でコントロールして時間の管理が可能です。（所属部署によって違いはあります）
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかくやりたいことがある人には天職。割と無茶な企画であっても、企画次第ではやらせてもらえる。例えば、自分が好きなアーティストと仕事がしたくて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても、忙しいがそれなりにやりがいがあります。大変な分社員一丸となって目標達成に努める社風。
上司も、優しい人が多い。面白い人など変わった人も...続きを読む(全181文字)

広告業界は、ライバル社が多いので一瞬も気が抜けない環境にあります。ですから、必然的に仕事量も多くなります。これに対して会社が歯止めをかける仕組みがないので...続きを読む(全195文字)

他社もそうだと思うが、基本的には自分が受け持ったクライアントの時間で物事が動く為、自分に時間のバランスをとる決定権はない。
例えば、ハウスメーカーをクラ...続きを読む(全170文字)

部署によると、ワークライフバランスはない。二ヶ月連続勤務など、休みがない場合もあります。又、有給はとりつらく、代休奨励しています。代休を奨励しているにもか...続きを読む(全166文字)

社内行事や全員参加のイベントなど、業務ではない会社行事で土日も狩り出されることがままある。そのような点をアットホームで社員の仲が良いととらえることができる...続きを読む(全158文字)

それぞれの業務内容によって、出張でほとんど家に帰っていない人から定時過ぎにはキッチリ帰宅するひとまで様々。若手も遅くまで残っており、休日出勤も普通にある。...続きを読む(全164文字)

プライベートでも非常に社員同士仲が良い。仕事で遅くなった際には、社員同士で近くのご飯屋さんに夕飯を食べに行ったり、休みの日も一緒に遊びにいったりと、非常に...続きを読む(全150文字)

サービス残業多すぎ。在職の皆さん、命は大切に。
プライベートが充実している社員なんているの?
仕事を楽しめる人でなければ難しい。
業界全体だが離婚率...続きを読む(全181文字)