この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的平均レベルと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が会社の状況に左右されるのは当たり前だが、好景気の際にもあま...続きを読む(全170文字)
株式会社横浜メディアアド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
初任給は比較的平均レベルと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が会社の状況に左右されるのは当たり前だが、好景気の際にもあま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手社員は非常に前向きな人が多い
横浜駅、みなとみらい地区に近いことも刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に実現可能...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
性差による仕事内容の違いはほとんどない。また一部の部署を除き、女子社員がハラスメントを受けている等の話も聞かない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さまざまな業務案件に関わることができやりがいのある会社であると思います。自ら動いて業務の意思決定もある程度任せてもらえる環境です。新たな業務を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートのバランスはとりやすい会社だと思う。
キチンと上司に前もって話をすれば有給などもとりやすい環境だった。
残業で終電がなくなるなどは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上昇志向が強くなくとも、ある程度働いていれば、評価も落とさずに順調に働いていけると思う。
ただし、上司によって違うかもしれませんが。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪い上司もおらずはたらきやすいかんきょうであった
社員同士のプライベートなコミュニケーションは多い方ではなかったが、仕事中に支障をきたすよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客とは長い付き合いになるので、信頼関係の構築が大切である。そのほかにもコミュニケーション力や提案力も求められる。やりがいのある仕事ができ面白...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスがでるのは良い。福利厚生も同業他社に比べると厚い方だと思う。残業代も働いた分だけ出るのでお給料はまぁまぁいただけるのは良い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司の言うことを素直に聞いていれば自然と昇給していくたいいくかいけいなところがあるので合う人にはいいだろう。オフィスは綺麗で働きやすい環境は整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は皆優しいです。かつ距離感も近すぎず離れすぎずといった感じで、働く環境としては理想なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は数字が伴えば、とやかく言われることが少ない。
新規の案件を獲得することができれば、社内での評価は大きく、一目置かれる存在になれる。子育て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業会社なので、実績重視の風土があり評価の基準がわかりやすい。
ただし、部署によってモチベーションが大きく異なるため、モチベーションの低い部署...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
とにかく自由度が高い。クライアントへの提案や付き合い方などいちいち上司に確認する必要もなく自分のやりたいように仕事が進められる。これは時間の使...続きを読む(全265文字)
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部署やクライアントによって、残業数は異なります。残業の多い部署では、月100時間超えたりします。ただ少ないとこは10時間だったりと極端な会社です。ただ休暇...続きを読む(全158文字)
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経営不振に対する、経営陣の対応にかなりの不満を抱えていた為、将来面を考えた結果、退職しました。風通しは良く、裁量権もかなりあるので、流れに乗ればやりがいは...続きを読む(全168文字)
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相鉄グループではあるが、地元企業や地元メディア、自治体との繋がりが強いため様々なクライアントと接することができるため様々なビジネスチャンスを生み出すことが...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスですが、比較的バランスよくとれるかと思われます。当然担当するクライアントにもより、年始早々でもイベント等があると、休出になりますが、代...続きを読む(全166文字)
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年収は低いです。基本給が引く上にボーナスもほぼ出ない、昇給も厳しいのが現状です。広告を控える現状からして、今後劇的に変化があるとは考えにくい。。ただ、いい...続きを読む(全152文字)
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今後の新規事業の取り組み展開については、考えが安易で厳しいと予想できます。
仕事のできる30代の考えの反映がなく、仕事のできない、知らない人たちが考え決...続きを読む(全200文字)
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研修に関しては、親会社の相鉄ホールディングスと同じなので、鉄道会社視点での研修が多い。
広告代理店としての研修は意義のあるものはないです。
スキルに関...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職では、営業能力的には一部の課長を除き、同等以下もしくは同等レベルの人が多いと思います。
実績もあまりない営業職の課長ですと、いろいろな意味で...続きを読む(全210文字)
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ワークバランスは担当クライアントにより変わります。
ショッピングセンター関係は土日祝出勤が多く大変そうです。
交通や媒体の部署であれば、基本土日祝は休...続きを読む(全170文字)
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電鉄系ということで、安泰な企業だと思いました。
イメージ通り年功序列の組織体系。
ゆるい雰囲気の会社で、皆良い人ばかり。
人間関係も良いとは思います...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社横浜メディアアド |
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フリガナ | ヨコハマメディアアド |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 三浦彰久 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
電話番号 | 045-450-1815 |
URL | https://soag.co.jp/ |
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