この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
クライアントにもよるが、平均残業時間は月10時間。制作系にしてはホワイトであると感じる。有給が少なく、指定日が多いのはやや不満。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時間単位や午前・午後のみ休みが取れるため、病院等も行きやすい。
メンバーや上長の確認さえ取れれば急遽の休み取得も可能です。
有給も比較的とりや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは常駐先にも寄るかもしれませんが取得しやすいと思います。
メンバーズ自体は申請を通せば特に理由なども聞かれずに取れるので何の抵抗なく取得で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給の申請がオンラインで楽。資格取得のためにも休みが得られるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、案件次第だか良いと思う。
有給などの休暇については、すぐ取れる点についてや、案件次第ではあるが多くの案件では残...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件が、結構難しい場合もありスキルアップがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが残業が多い場合があり、案件が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、在宅勤務できるのでワークライフバランスは取りやすいとおもいます。
有給も取りやすいです。有給をとるな、みたいな空気はゼロで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業時間も少なくワークライフバランスもとりやすいです。
少ないですがリモートワークが可能な案件もあるため、お休みも取りやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が当日にもとれる。部署にもよると思うが、直近でもとれる雰囲気があった。
有給取得に関してはすごく寛容的だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はあまり多くないし、有給も問題なく取れます。有給とは別で、夏季休暇も取れるのもいいです。部署にもよると思いますが、休日出勤は基本ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属されている案件によるが、自分の担当は残業時間がほぼ0だった。
休日出勤なども特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は残業NGと決められている。先輩方も残業は少ない印象(カンパニーや常駐先によると思うが)。残業せずに日々の業務を完了させること(=利益がも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在籍時はフルリモートが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いチームまたは案件にアサインされると、ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
法令遵守意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時はリモート多め、服装自由などが挙げられていたが、取引している企業の割合的に、常駐...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内全体で見ると残業は10~20時間程度が平均で、休みは前日に言えば理由なしで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関連する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほう。
基本的に有給が取れないと言ったことはないし、ライフを充実させたい人には向いているかもしれない。
残業も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、有給は取りやすいと思います。1時間ごとの時間休や介護休暇等もあるので柔軟にできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
常駐先と職種による。コーダーとして常駐していた時は月の残業時間はほぼゼロだったが、ディレクターに転身した後に常駐した会社では月に40時間を越え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。そういう意味ではホワイト企業であることは確かだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。
プライベートで働くことを強制されることは皆無であり、残業が多い場合は、上長がクライアント先に交渉をしてくれる。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
前職のSESでは炎上案件から抜たい要望が通らず苦労したが、そのようなことは少なそうだと感じた。同じ常駐先にいた同僚はそれぞれ他の案件を経験した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
グレード制で、グレードが上がると月給が一気に1~2万上がるが、グレード内での昇格だと1段階に付き2,3...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制作会社ではなく、会社に直接常駐して仕事ができる。自社との繋がりは薄くなりがちだが、取引先は大手が多いため、学べることも多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、オンオフ分けて働くことが可能です。
また、休日出勤は原則禁止です。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。職場の人間関係が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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