回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前勤めていた職場では、ワークライフバランスが非常に良く、仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていました。残業はほとんどなく、業務時間...続きを読む(全456文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メンバーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前勤めていた職場では、ワークライフバランスが非常に良く、仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていました。残業はほとんどなく、業務時間...続きを読む(全456文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みは取りやすい環境だと感じていましたが、実際にはチームのマネージャーの考え方やマネジメントスタイルによっ...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
部署にはよるが、有給は取りやすく、残業代もしっかり時間通り支給される。休日出勤はほとんどなく、プライベートを大事にしたい人には非常に居心地が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は部署によって変わる。
全くないところもあれば沢山ある場所もある。ただし、本人の希望を出せば別場所へ異動することも出来るので良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これも客先次第ですが、基本的に残業はそれほどなく、休みも取れないということはないです。自分の場合、たまたまだったかも…?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休もとりやすく基本的には残業時間も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任契約(お客さんに1人月で契約してもらっている場合)...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みにくさは一切ない。時間休もあるので、予定に合わせて柔軟に働くことができる。リモートワークが推奨されているので、案件によってはほぼ毎日在宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
案件が少ないのであまり逼迫はしにくい。休みも取得しやすいし、子育てもしやすいように思う。デザイナーはとても働きやすい環境だが、スキルは他の会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じました。残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には残業はほとんどなく、20時間以内です。残業に対しては積極的に上司が介入してなくす方針です。周りの社員も残業が偏ると業務改善に動くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20時間くらいしか残業ないので、働きやすい。リモートも半分くらいあるので結構楽。毎日出社で1時間残業がしんどくても、リモートで1時間残業なら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急な休みでも問題なく取れる。有給が取りずらい雰囲気は一切ない。夏季休暇が3日プラスで付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
勤務地によるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地と案件ガチャすぎるので本社に合わせて居住地を考えないほうがいい。
晴海...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
その当時は会社の中に業務が少なく、ワークライフバランスというか、ワークが会社の中に存在しなかった。ライフをメインにみんな活動しており、日々邁...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先でのプロジェクトによるが、基本的にはワークライフバランスを重視する現場が多く、客先での残業自体はそれほど多...続きを読む(全304文字)
残業時間の削減に全社を挙げて取り組んでおり、オンとオフを切り替えて自己研鑽に励むことができる健康的な環境です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。ライフワークバランスについては申し分ない。仕事だけ、という状態にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時、子育て中の女性に対して、とても柔軟な勤務時間を実現してくださいました。
今は分かりませんが6時間の時短勤務を叶えてくださいました。
...続きを読む(全261文字)
平均残業時間は月に10時間ほどと伺い、仕事終わりにも好きなことに充てられる時間があるというのは、理想のワークライフバランスを叶えられると感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
案件によるが基本的には有給申請が通る。また残業も案件によるとしか言いようがないが、自分だと多いときで月60時間・少ないときで5時間未満でした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。(過去に月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)
時期やプロジェクトによると思うが、質問をした限りプライベートと休みがしっかりわけられているとお話していた為とてもライフワークバランス重視している人向けだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給のとりやすさはピカイチだと思います。クライアントワークなので、自分の担当するクライアントの業務形態にも左右されますが、社内の雰囲気として...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Webデザイナーとして、さまざまな業界・企業のWebサイトやデジタルコンテンツの制作に携わることができ、幅広い経験を積める点には面白さを感じ...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
半期ごとに評価・振り返りの機会があり、自身の成果やスキルを整理しながら次の目標を設定できます。若手のうちから少しずつ昇給する仕組みがあり、頑...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
クライアントワークなのでお客さんのやりたいことを一緒に具体化していく過程はやりがいがあって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や若手がほとんどで、ゴリゴリのエンジニアが少なかった。成果物をまともにレビューできる人がほとんどおらず、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。女性だからどうこうということはない。産休育休もとりやすそうだった。復帰している人も多く見かけた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社が規模が大きいこと。取引先が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を行うことによって、クライアントは依頼する必要...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としてデザイナーよりもディレクターを評価するように感じたので、キャリアに限界を感じてしまった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する常駐先に行ける人はごくわずかなため、必ずしも入社前に希望していた仕事ができるわけではない。むしろ希...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と同じ現場で仕事をすることが少ないため、直接仕事を評価してくれる人がおらず、評価が上がりにくい。現場で稼働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得の費用負担や研修などはあるため、一般的な会社と比べると育成環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普段しっかり仕事をしていれば、休みたいタイミングでしっかり休める。残業も基本的に無いので、定時になったらすぐに帰宅して私生活を楽しめる。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給、時間休共に取りやすいので、病院行ったり子供の用事などで抜けたりかなり自由。
また大型連休はしっかり休めるので海外旅行に行く人も結構いる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2025年からの残業事前申請制の導入により、労働時間の管理が劇的に改善されました。有給消化もしやすく、GWや盆、年末年始に有休を連結して長期...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
クライアント次第。
皆しっかり残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって大きく働き方が変わる。
有給を取ったふりし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
12月は平日にも宴会が入ったりするが他の飲食店のようにクリスマスは激務になることはそうそうない。夏休みや年末年始もしっかり休めるのがいいとこ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務を終わらせていれば、有給休暇は取りやすい雰囲気である。上司に気兼ねなどをする必要は感じない。時期も、特に指定をされることはない。残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業でも有休消化率はそこそこ高かった。大型連休と有給を合わせた長期休暇取得が推奨される環境。仕事と休息のオンオフは明確につけられる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件単位のチームになかなか新人や後輩が配属されない。4-6年目まで下っ端として労働が求められるため、残業時間が嵩...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
裁量労働制だったので、出社時間が多少遅くなっても何も言われることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしている人が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くありませんが、朝早く来るか残業をして勉強をするように、上司から言われることがありました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7888万円 |
| 従業員数 | 2,866人 |
| 売上高 | 244億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
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