この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性差による仕事内容の違いはほとんどない。また一部の部署を除き、女子社員がハラスメントを受けている等の話も聞かない。続きを読む(全63文字)
株式会社横浜メディアアド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜メディアアドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜メディアアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性差による仕事内容の違いはほとんどない。また一部の部署を除き、女子社員がハラスメントを受けている等の話も聞かない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまだまだ少ない方だと思う。管理職も男性が多い。時代に合わせて女性の採用も増やしているようだが、男性ばかりの会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女均等同一賃金と謳っています。社風的にも様々な機会を与えてくださるようでそこはとても仕事がやりやすかったと記憶しております。キャリアアップに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員の方は皆優しいです。かつ距離感も近すぎず離れすぎずといった感じで、働く環境としては理想なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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女性は割合的に少ない。業界的に男が多いが女性も活躍できる職場。電鉄グループ営業部など部署により時間が安定している部署もあるので、必ずしもいわゆる広告代理店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手社員は非常に前向きな人が多い
横浜駅、みなとみらい地区に近いことも刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に実現可能...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
初任給は比較的平均レベルと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が会社の状況に左右されるのは当たり前だが、好景気の際にもあま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりたいことが他にできたため、退職しましたが、新しいステップアップへ応援してもらえたのが、いい上司に恵まれたなぁと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は入社当時から同年代のひとよりは多くもらえていました。また、しっかりと頑張りに合わせて評価をしてくれる会社なので、それに合わせて、昇給、賞...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざまな業務案件に関わることができやりがいのある会社であると思います。自ら動いて業務の意思決定もある程度任せてもらえる環境です。新たな業務を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートのバランスはとりやすい会社だと思う。
キチンと上司に前もって話をすれば有給などもとりやすい環境だった。
残業で終電がなくなるなどは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上昇志向が強くなくとも、ある程度働いていれば、評価も落とさずに順調に働いていけると思う。
ただし、上司によって違うかもしれませんが。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪い上司もおらずはたらきやすいかんきょうであった
社員同士のプライベートなコミュニケーションは多い方ではなかったが、仕事中に支障をきたすよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客とは長い付き合いになるので、信頼関係の構築が大切である。そのほかにもコミュニケーション力や提案力も求められる。やりがいのある仕事ができ面白...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社横浜メディアアド |
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フリガナ | ヨコハマメディアアド |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 三浦彰久 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
電話番号 | 045-450-1815 |
URL | https://soag.co.jp/ |
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