この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいので福利厚生などもあつくとても働きやすい環境です。育児や出産などの休暇も取りやすく安心して働けます。社内制度などもしっかりあるの...続きを読む(全194文字)
株式会社横浜メディアアド 報酬UP
株式会社横浜メディアアドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいので福利厚生などもあつくとても働きやすい環境です。育児や出産などの休暇も取りやすく安心して働けます。社内制度などもしっかりあるの...続きを読む(全194文字)
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部署やクライアントによって、残業数は異なります。残業の多い部署では、月100時間超えたりします。ただ少ないとこは10時間だったりと極端な会社です。ただ休暇...続きを読む(全158文字)
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経営不振に対する、経営陣の対応にかなりの不満を抱えていた為、将来面を考えた結果、退職しました。風通しは良く、裁量権もかなりあるので、流れに乗ればやりがいは...続きを読む(全168文字)
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相鉄グループではあるが、地元企業や地元メディア、自治体との繋がりが強いため様々なクライアントと接することができるため様々なビジネスチャンスを生み出すことが...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスですが、比較的バランスよくとれるかと思われます。当然担当するクライアントにもより、年始早々でもイベント等があると、休出になりますが、代...続きを読む(全166文字)
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社員同士の雰囲気は良いと思います。
ただ、相鉄ホールディングスから外れてしまったので、今どんな状況なのかはわかりません。
有休は担当している業務にもよ...続きを読む(全169文字)
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年収は低いです。基本給が引く上にボーナスもほぼ出ない、昇給も厳しいのが現状です。広告を控える現状からして、今後劇的に変化があるとは考えにくい。。ただ、いい...続きを読む(全152文字)
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今後の新規事業の取り組み展開については、考えが安易で厳しいと予想できます。
仕事のできる30代の考えの反映がなく、仕事のできない、知らない人たちが考え決...続きを読む(全200文字)
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研修に関しては、親会社の相鉄ホールディングスと同じなので、鉄道会社視点での研修が多い。
広告代理店としての研修は意義のあるものはないです。
スキルに関...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職では、営業能力的には一部の課長を除き、同等以下もしくは同等レベルの人が多いと思います。
実績もあまりない営業職の課長ですと、いろいろな意味で...続きを読む(全210文字)
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ワークバランスは担当クライアントにより変わります。
ショッピングセンター関係は土日祝出勤が多く大変そうです。
交通や媒体の部署であれば、基本土日祝は休...続きを読む(全170文字)
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電鉄系ということで、安泰な企業だと思いました。
イメージ通り年功序列の組織体系。
ゆるい雰囲気の会社で、皆良い人ばかり。
人間関係も良いとは思います...続きを読む(全153文字)
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個人商店に近いので、仕事をとってこれる人材ならば、経費含めある程度好きにやらせてくれる。
但し、チーム制ではないので、案件が重なっりした時等、負担は大き...続きを読む(全174文字)
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女性は割合的に少ない。業界的に男が多いが女性も活躍できる職場。電鉄グループ営業部など部署により時間が安定している部署もあるので、必ずしもいわゆる広告代理店...続きを読む(全166文字)
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神奈川県では最強。別名神奈川の電通。多摩川はあまり越えられない。鉄道会社のハウスだからつぶれはしないという安定感。横浜あたりでのほほんと暮らすなら問題ない...続きを読む(全175文字)
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賞与に関しては自己評価制度を採用しています。
幾つかの項目を自己採点し、上長の評価と併せ、総合評価されます。
評価結果は賞与の査定に関係しますが、基本...続きを読む(全176文字)
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鉄道のグループ会社であることから、鉄道と同様の充実した各種レクリエーション割引や贈与金制度等、福利厚生は手厚いと思います。
住宅補助や食事補助は出ません...続きを読む(全155文字)
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業績に左右されるから年度での差が多い。基本給がやすすぎです。残業代で稼ぐしかないので多忙なセクションじゃないと厳しい年収だと思います。昇給も年度によってあ...続きを読む(全150文字)
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多忙とひまなセクションの差が多いのでひななセクションだと定時あがり、休出はないのでワークライフバランスはとれると思う。ただ給料が安いので余暇費用捻出は厳し...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが業者選定、発注権利など個人の裁量は多いです。その分売上管理、利益管理などの業務責任を追います。うまくいったときすごい良い経験をできる。最近は...続きを読む(全152文字)
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自分の趣味を仕事にできる自由度があります。
ただし、利益を確保するスキームや戦略があってこそです。
観光地として認知が高い横浜をメインフィールドとして...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社横浜メディアアド |
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フリガナ | ヨコハマメディアアド |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 三浦彰久 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
電話番号 | 045-450-1815 |
URL | https://soag.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。