ウインローダーの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は班長以上からで、残業代はつかなくなるものの毎期の目標をしっかりとクリアしていけば昇進、昇級も可能である。た...続きを読む(全183文字)

【良い点】
健康管理の目的で作られたジムが本社にある。
社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムは忙しい中使われることがなく、ほぼ使...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年全社員（一部夜勤や業務で来れない人はいるが、おおむね全員）に対して社長や各部署の部長から今年の方針や目標などを一斉に伝えるための会があるた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
非常によくしてくれる上層部の方がいたため、その魅力に退職の決意を鈍らせることもありました。しかし、自分のやりたいことをはっきりとさせて話すこと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
数値目標を立てるため、男女にその部分の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、売り上げを数値目標にして足りないときは休日出...続きを読む(全187文字)

社員から一つ上の役職となる班長職からは、社長と直に面談を行い、目標設定をし、それを四半期毎に進捗を見て給与の改定がある。
主力事業の給与は比較的高めだが...続きを読む(全173文字)

非常に頭の回転が速く、また人脈も広い。
また情熱もすさまじく、若手社員からは信頼がある。
年配の社員は社長の父である会長についてきていた、という面があ...続きを読む(全193文字)

仕事量が年々増えるが、すでに人も場所も足りない状態。
新しい拠点探しや採用にかなり力を入れ、上層部含め積極的に動いている印象。
しかし若い社員が多すぎ...続きを読む(全159文字)