ウインローダーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な外部研修が用意されている。
精神的なものから、実務的なものまでさまざま、幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で好きな研...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長につながる指導が受けられるため、簡単に転職を考えづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りたい人は向かな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社長に近い立場で働けるのでやりがいがあります。続きを読む(全29文字)

【良い点】
従業員の元気がいいところです。上層部の方々がとても素直で、真面目で、声が大きい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日後に...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は班長以上からで、残業代はつかなくなるものの毎期の目標をしっかりとクリアしていけば昇進、昇級も可能である。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は特にありません。残業だらけ、給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業だらけ、朝早く夜遅くまで働く必要となり。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の危険を感じるほどの激務が続きました。退職者が非常に多く、長く勤務出来る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が長く続いている。
外部研修がある。
志の高い若手がわずかに残っている。
ビジョンはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エコランド事業に関しては、海外へのリユース品の輸出を推進しており、定期的に事業構造を見直している為、将来性はまだまだあると思います。
また、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味で制度が明確でないため、自分たちで提案して変えていける要素が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
運送会社のなかでは、福利厚生社内制度は大手ということもあり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。ヤマトホールディングスグループなので、かなりの強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任直後の上長...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある程度年数を重ねると、旅行支援制度が使える。また、空港近くに住めば最大38000円の家賃補助が貰えるため、8.9万の物件にも住むことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。特に財形貯蓄制度がある有り難みは転職後にひしひしと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助やトラックの免許の補助もしてくれます。
有給など接客的に進めてくれるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅手当（家賃補助）として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家族手当がもらえる。
インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
毎...続きを読む(全137文字)

【良い点】
持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)