ウインローダーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長に近い立場で働けるのでやりがいがあります。続きを読む(全29文字)

【良い点】
成長につながる指導が受けられるため、簡単に転職を考えづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りたい人は向かな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員の元気がいいところです。上層部の方々がとても素直で、真面目で、声が大きい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日後に...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は班長以上からで、残業代はつかなくなるものの毎期の目標をしっかりとクリアしていけば昇進、昇級も可能である。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は特にありません。残業だらけ、給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業だらけ、朝早く夜遅くまで働く必要となり。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の危険を感じるほどの激務が続きました。退職者が非常に多く、長く勤務出来る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康管理の目的で作られたジムが本社にある。
社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムは忙しい中使われることがなく、ほぼ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社が長く続いている。
外部研修がある。
志の高い若手がわずかに残っている。
ビジョンはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エコランド事業に関しては、海外へのリユース品の輸出を推進しており、定期的に事業構造を見直している為、将来性はまだまだあると思います。
また、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味で制度が明確でないため、自分たちで提案して変えていける要素が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)