ウインローダーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々な外部研修が用意されている。
精神的なものから、実務的なものまでさまざま、幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で好きな研...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長につながる指導が受けられるため、簡単に転職を考えづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りたい人は向かな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員の元気がいいところです。上層部の方々がとても素直で、真面目で、声が大きい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日後に...続きを読む(全488文字)

【良い点】
良い点は特にありません。残業だらけ、給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業だらけ、朝早く夜遅くまで働く必要となり。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の危険を感じるほどの激務が続きました。退職者が非常に多く、長く勤務出来る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康管理の目的で作られたジムが本社にある。
社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムは忙しい中使われることがなく、ほぼ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社が長く続いている。
外部研修がある。
志の高い若手がわずかに残っている。
ビジョンはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エコランド事業に関しては、海外へのリユース品の輸出を推進しており、定期的に事業構造を見直している為、将来性はまだまだあると思います。
また、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味で制度が明確でないため、自分たちで提案して変えていける要素が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新規事業に当たるような業務が多く、チャレンジングな環境だと思えます。
自分で行動する大切さを教えてくれるので、将来起業したい方や、自力を付け...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)