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株式会社ホンダドリームジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダドリームジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダドリームジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダドリームジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダドリームジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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ホンダドリームジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ホンダドリームジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダドリームジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っていなくても最低限の給与は貰える。ボーナスも1回につき50万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐに昇給、昇格したい人...続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制で、たまに隔週6出勤だったり。夏季冬季休みは長いので旅行にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来...続きを読む(全159文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり直接顧客とかかわる仕事だから、感謝されるとやりがいには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働く感じではない...続きを読む(全117文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人間は、優しい人が比較的多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社があまり現場の状況を把握出来ていないのかなと思...続きを読む(全116文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守は割とされていると思います。ホワイトになろうと頑張っている気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。今は...続きを読む(全96文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周りにとっている人はいなかったと思う。違う店舗や別のエリアだととってる人もいるとか?業界柄女性はほとんど居ないです。続きを読む(全78文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。有給も取れませんでしたし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前なのでご参考程度に…
平日お店の定休日にプラスして1日...続きを読む(全207文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。
先輩方が優しいため、とても働きやすく、場所によっては8耐出場店もあるので得るものはたしかに多いかもしれない。
また、お客さんも...続きを読む(全206文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人としてどうかと思う人間が多すぎる
各役職できっぱり分かれているため
自分に関係なければ全く関心を示さない人間がかなりいる
それなりに大きな会社で...続きを読む(全160文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

株式会社ヒノデの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
働...続きを読む(全85文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)

株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
...続きを読む(全130文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

ホンダドリームジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダドリームジャパン
フリガナ ホンダドリームジャパン
設立日 1993年7月
資本金 1億2000万円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 三好優
本社所在地 〒125-0052 東京都葛飾区柴又2丁目21番11号
URL https://honda-dream-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1703477

ホンダドリームジャパンの 選考対策

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