リバティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は、事務にしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給等は見込みがありません。賞与はとても低いと聞きました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良いです。若い方が多く、相談しやすい雰囲気でした。とても明るく居心地がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業は不可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も気持ち程度あるが、ほかの企業と比べない方がいい、また休みも少なく休日出勤も多い(...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に営業以外残業することはない。
営業もお客様次第にはなってくる。
残業したい場合は必ず申請が必要で、申請をしないとパソコンが使えないよう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みや有給は希望通り利用できる。
退職金制度もあり、賞与も年2回ある。
年1の昇給は数千円程度上がります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休もあり、保育園の制度も整っている。生理休暇などはない。
また女性は、何か危険なことがあってはいけないという防犯上、基本的に仕事で外に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気がある人に仕事を振ってくれる
やったみたいと言えば大抵のことは経験させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何もしなくても月収で2000円の昇給があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
数字を出した社員よりも、何をしたのか分か...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも容赦なく電話がかかってきます。気付かず出ないと出るまで掛かってきます
お客さんか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を何年も失敗している。勤怠を3回間違えるとクビになるルールがあり人は減っていく一方続きを読む(全74文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)