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株式会社クレタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クレタの 学生による会社の評価

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社風・文化
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クレタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クレタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは有給含め取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日かかわらずに、連絡くる。
    納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なスポンサーになっている。
    社内に向けてファイターズの観戦チケットとかあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんと福利厚生...続きを読む(全90文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は育休を取る人もいた。
    わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女...続きを読む(全142文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員はとてもいいひとばかり。
    だから続けられると思えるほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長講話という名目で7時に出社させて2時間近く朝から永遠にも近い話を聞かされるのに就業時間に入っていない・残業代...続きを読む(全193文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の知識を身に付けて、お客さんに車を販売していけるものだと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に内定者アルバイトとい...続きを読む(全222文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    明言は避ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思うところは色々あるが、非日常的な体験が出来ると考えればそれはそれで悪くは無いのかも...続きを読む(全209文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    未使用車(新古車)を安く提供することができ、地域密着の部分もあるため、しばらくそのニーズが大きく減ることはなさそうだし、新しく入社した社員の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るほど賃金が上がる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年どのタイミングで上がるのかが気になる。全て社長の判断。評価制...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クレタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    軽自動車をオールメーカー取り扱っているので嫌でも車の知識は付いてきます。そして中小企業で発展途上なので販売以外にもチラシの作成だったりオーク...続きを読む(全212文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
    ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がはじめから学べる
    新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
    飛び込みがない点は楽
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スズキ自販関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な中途研修が月に一度行われている。
    必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社村内外車センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
    教育体制はあまり整っていない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点の目標台数もあるが
    あくまでも個人目標の仕事ではあるので
    自分が稼ぐ為、成績を残すために
    自分で必要なスキルを
    獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

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    クレタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレタ
    フリガナ クレタ
    設立日 1998年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 96人
    ※2023年3月時点
    売上高 42億1500万円
    ※2022年5月時点
    決算月 5月
    代表者 石亀 一昭
    本社所在地 〒059-1305 北海道苫小牧市沼ノ端中央1丁目14番16号
    平均年齢 37.5歳
    電話番号 0144-57-9114
    URL https://kereta.jp/
    NOKIZAL ID: 1353078

    クレタの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。