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甲斐日産自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲斐日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甲斐日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に甲斐日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

甲斐日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

甲斐日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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甲斐日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険募集人、中古車査定士は必要なので取らせて頂けた。また、日産が主催の研修もある(受ける前に辞めた為、内容不明)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職のスキルアップに関しては完全に個人任せ的になっている。日々の業務経験をつみながら学んでいく。工場関係は日産の研修センターへの派遣なども...続きを読む(全245文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CAやSSには、毎年行われる日産の資格試験に挑戦でき、合格するとお祝い金(?)が1度だけ支給され、朝礼時に表彰されます。本部としては一人でも...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    甲斐日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神が強ければ給料に反映される
    転職の際に営業能力を身につけると次に活かす事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品が出るた...続きを読む(全100文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇がある
    年末年始休暇がある
    固定の平日休みがある為予定が立てやすい
    固定の平日休みに合わせると連休を作ることも可能である
    【気になる...続きを読む(全152文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取得できる
    理解のある人間がいれば多少の配慮がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会 女性の立場は下である
    女性...続きを読む(全85文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売に自信があれば給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレッシャーが大きい
    ノルマがある。

    整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの配給が良い時期はある
    年数が短くても退職金を貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当がない
    その他手当は特になし続きを読む(全75文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得ができる
    ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    町工場に比べて綺麗な工場、ショールームで働けるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して自社で車を買わないと通勤...続きを読む(全389文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談もあり点数付けをしてます。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が300万ではやっていけません。続きを読む(全61文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事終わりに組合のボーリング大会などその当時ありました。若手は断れなくて面倒でした。他にバーベキュー大会もおり家...続きを読む(全98文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    事務職と言うことで、お客様と、直接接する時間は、少なく接客と言う点から言えば、お客様から得るやりがい等はないですが、管理部門なので、会社がう...続きを読む(全177文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スズキ自販関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な中途研修が月に一度行われている。
    必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社村内外車センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
    教育体制はあまり整っていない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点の目標台数もあるが
    あくまでも個人目標の仕事ではあるので
    自分が稼ぐ為、成績を残すために
    自分で必要なスキルを
    獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

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    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険系の資格は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

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    甲斐日産自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 甲斐日産自動車株式会社
    フリガナ カイニッサンジドウシャ
    設立日 1959年2月
    従業員数 156人
    売上高 64億1800万円
    代表者 井上俊和
    本社所在地 〒400-0845 山梨県甲府市上今井町706番地
    電話番号 055-241-2323
    URL https://ni-kai.nissan-dealer.jp/store/001/index.html
    NOKIZAL ID: 1525369

    甲斐日産自動車の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。