モトーレン神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様宅にお伺いすることがよくあり、外にいる時間が多いので、自分で計画を立てて行動することができる。
店によっても方針が違うので、全店そうと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブがかなり大きく、調子の良い時期、良くない時期で収入は大きく変わります。先月は１００万ほど、しかし、今月は、２０万程度なんてこと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ストイックになれる。
あまり稼げない上に、休みも少ない。
同世代の人のSNSを見ると羨ましいなと思いながら、仕事をする日々だと思います。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車を売ること自体は楽しさもありますが、先輩方の雑務などが回ってき営業と関係ないことを山ほどさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の台数を毎月決まった数を売ることが出来れば、普通に生活は出来る。
あとは、いかに上手にセールストークが出来るか。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗の先輩方や店長は面倒見が良い。休みもなるべく好きなように取らして下さるようにしてくださる。暇な時は、携帯やネットを見ていても特に何も言わ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
暇な時は、先輩方が優しくロールプレイングや仕事の流れを教えて下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、残業代やボーナ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけ、保険やオプション等とるだけインセンティブに反映される為頑張って稼ぎたい人には良いと思います。BMW車の技術はかなり進ん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
工場長 、店長には意見を言いやすい。
オーナーが変わりインセンティブがまともに出るようになった為給料面は良くなっている。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が低すぎる。割りに合わない。時給で計算したらアルバイト以下。マジで辞めた方がいいと思い退職した。
作...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)