モトーレン神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が引く、受付事務職はやりがいが無い
平日は来店も少なく、どの女性社員も暇を持て余して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
BMWは黒字なのかもしれないがMINIはあまり売れ行きが良い印象はない
どちらにしても時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様への接客は楽しい
パソコンスキルが無くてもこなせるくらいの事務業務
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古かったりやりず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は気が強いひとが多く、どの店舗もギスギスしてるイメージだった
もちろん、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務内容は求人に書かれている通りで得にギャップは無かったが、想像以上に暇な時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多いこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は営業職も事務職も誰でも出ない
長く居ても無駄だと感じる
とくに女性社員(受付事務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売れば売るほどインセンティブが上がり月収100万円の方もいらっしゃった
受付事務...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様宅にお伺いすることがよくあり、外にいる時間が多いので、自分で計画を立てて行動することができる。
店によっても方針が違うので、全店そうと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)