この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備士の教育体制に関しては、リーダーにかかっていると言っても過言では無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては、...続きを読む(全236文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
整備士の教育体制に関しては、リーダーにかかっていると言っても過言では無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新入社員最初の3ヶ月は、しっかり研修がありました。ただ、コロナウイルスの影響でリモートが多く、なかなか同期に会えない中、なるべく会える機会を作...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
人材開発の部署がしっかり研修プログラムを組んでいるので、割と教育はしっかりしていると思われるし、周りの人もしっかり教えてくれる人ばかりでした
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が、年々見直されており、入社後の不安は軽減されつつあるように思います。また、配属後も定期的に研修が設けられているため、教育体制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に数回研修がある。一般職はもちろん、役職者になってもその役職に応じたセミナーがあり、必須になっている。入社して数年は検定を受けるので、専門の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
車の整備に関する知識を先輩や研修などで深く教えてもらうことができる。
国家などの資格も会社負担でとることができるので専門学校に行ってなくても資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事をしない人には、クビに出来ないのか、本社に移動など、優しいかもしれません?!周りには迷惑がられますが。
本部の支援など、いろいろな部署から...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
整備士としての研修はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎて相当、厳しい事もあり居残り等もありえる。
分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人の頃から社内研修が充実しており、将来的にはフロント業務や営業への職種変更も可能であるため、自分に合った働き方を見つけることができる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保険・携帯・自動車等販売するものは多く、様々な研修ある。しかしスキルアップ・キャリア開発は自分次第。どんなに忙しくてもやる人はやる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今は分からないが、自爆が当たり前の考え方。
関連商品のノルマを切ることはありえない。
精神的に強くなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動車保険などは、担当エリアの保険会社の方が、月1で勉強会を開いてくれるので内容はついていける。研修センターもあるので、設備としては整っている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社経験年次毎に営業スキルの講習や保険・情報通信等の研修を年に数回行われます。特に自動車保険については初歩的な知識の再確認から実例に基づいたケ...続きを読む(全191文字)
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自身のスキルアップについては、会社の研修制度がしっかりしている為、頑張ればそれなりの実力も身に付きますし、トヨタ検定受験に向けての研修も用意されてますので...続きを読む(全180文字)
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研修制度もしっかりしていますので、成長できました。整備、営業と行い整備は、工具、制服の貸し出し、制服のクリーニングは、会社持ちでした。営業は、保険、携帯電...続きを読む(全160文字)
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関連商品が厳しく車以上に携帯や保険のノルマを追及される。JAF、携帯の自爆営業は当たり前。ㇿ同組合もないし、この業種の場合、月火の休みにも出てくることは頻...続きを読む(全153文字)
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車は売らなくていい。携帯電話と生命保険ができれば評価されるおかしな自動車販売店。休みも週1日の定休日のみと考えたほうがいい。お盆、GWも営業しているので、...続きを読む(全163文字)
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研修専用施設で定期的に学べる。
スキルとしてはお客様全体のコンサルタント能力が身につく。
携帯、保険販売の能力、技術も身につく。
5年ほどやっている...続きを読む(全168文字)
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スキルアップをすることは、この会社では無理だといえる。ディーラーとしての保険の講習などあるが、自分で勉強したほうが早い。また、社内の教育制度は最低レベル。...続きを読む(全170文字)
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基本的に何もない。保険などの募集人資格の取得の研修などはあるが、基本的な業務に対する知識は全て自分で身につけるしかない。分からないことは人に聞けるが知らな...続きを読む(全175文字)
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定期的な研修を研修センターで行う為、研修システムはしっかりしています。
整備士なので、色々な工具を使うので、他の職種に転職をしても活かせる部分です。
...続きを読む(全155文字)
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サービスエンジニアとして入社した場合、一年目からトヨタサービス技術検定の研修が始まり最短4年で1級が取得できます。(トヨタ自動車大学校卒者除く)自社の研修...続きを読む(全209文字)
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国家資格以外は独自の社内資格です。皆さん無理やり取らされていますし、合格率もほとんど100パーセントですよ。それを自慢げに新卒募集をしています。たとえ一級...続きを読む(全172文字)
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あまり長く在籍しておりませんでしたが、サービスエンジニアをしてました。サービスエンジニアが技能コンテストの全国大会出場の常連販売会社である事からも、知識や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最高の会社です。末端企業ですが、お客様のどれいになればどんだけでも商品力でうれます。じあたまがわるい方、とにかく質より量を大切にしたい方にはオ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最長2歳まで育休の延長が可能、2歳ギリギリまで取られている方もいる。時短勤務もしやすい。
ただ、時短勤務になる場合は、大半の方がアテンダントに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月曜日定休で他の日はシフト制のため、チーム内でしっかりコミュニケーションが取れていればお互いに調整して好きなところで休みが取れる。この週は週6...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外のノルマがキツすぎる。(ケータイ、自動車保険、JAF、クレジットカード等)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業なので車が売れたときはもちろん嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、お客様によって値引きの幅に差が出ることにどうして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くない。サービス残業は当たり前。休日はほぼ無い。月曜日は会社全休であるが、書類の片付け等で出社する事がほとんど。
しかし、会社のブランド力は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成績(ノルマの達成)に関係なくボーナスは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても給料に反映されないノルマが多すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、それは何点かありますが、まずは勤務時間を改善したほうが良いかと思います。朝8時...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、売れば売っただけ給料に反映されるので、若くして高年収をたたき出すことは不可能ではありません。またボーナスも今はわかりません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくドきついノルマがあった。週末のたびに上司からその週に売る車の台数を迫られそれをクリアして...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
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