この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末申請で翌月の好きなタイミングで休むことができる。
人手が少ない日は要相談となるが、基本的には希望は通ると思って良い。
残業は基本的にない。...続きを読む(全175文字)
イオンマーケット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月末申請で翌月の好きなタイミングで休むことができる。
人手が少ない日は要相談となるが、基本的には希望は通ると思って良い。
残業は基本的にない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パートやアルバイトにも年2回のボーナス、有給があること。
有給は希望すれば特に問題なく使うことができ、消化率ノルマがあるために使いやすい。
ま...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間赤字が億単位で改善へは程遠い。対策、施策は本部より下に降りてくるが現場の人手不足もあり浸透せず手詰まりである。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
しっかり成果を残せば評価される会社だと思う。役職が上がると、給与に連動するため、やりがいには繋がっだと思う。ただ、赤字体質は変わらないので成果...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をするなと本社→店長から指示があるが部門によってはサービス残業をしないといけない状態まで追い込まれる。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休まない。休みの日も夕方まで仕事をしている。サービス残業が当たり前のような社内の風潮、慣習があり現場社員にと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長、副店長の裁量である程度自由自分の意志を自店の売り場作りに反映する事が出来る。
人間関係も穏やかな人が多い、悪い言い方をすると自分で積極...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社主導で業務をさせたい意図を感じる指示が出るのに困ったことがあれば店舗任せ。すべての業務をメール1本で済ませるた...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売する商品の種類や量をある程度自分の考えで、変更できる。その結果がダイレクトに売上やお客様満足度に繋がるので達成感がある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は取れる。サービス残業はさせない方針。有休は年間20日支給されるが、5日取れればいい方。教育制度はほとんど無い、末端のスタッフだと本社にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。好きな曜日を選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少なすぎて時間内に終わらない、毎日残業に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がなく、ボーナスもある。流れ作業なので単調ですがなれると楽だと思います。休みも好きな時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人により上司のパワハラがひどい。
サービス残業は当たり前。
上司の機嫌、好き嫌いで評価が決まる。...続きを読む(全174文字)
会社名 | イオンマーケット株式会社 |
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フリガナ | イオンマーケット |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,700人 |
売上高 | 429億6200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 乾哲也 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目32番10号 |
電話番号 | 03-6870-6601 |
URL | https://www.aeonmarket.co.jp/ |
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