Ｒｉｓｅ　Ａｇｅｎｃｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
少数精鋭のため基本的には対立せず、業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの方針であり、個々の裁量はあまりない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度業務を調整すれば休暇の取得は問題なかった。
き休暇を消費する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制のため、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
見込残業込の給与体系であり、残業が少なければ効率的に稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他者と比べても低い
イ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員は以前多く在籍していたが、退職者が多く出てしまった。
業務量が多く、結婚、出産などのライフイベントは考えられない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が当たり前の風土で、定時に帰宅できることはない。
会社独自のカレンダーを採用しており、土曜出勤のある体制だが、その必要性をまったく感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
デザインの案だしや、販促の提案は裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積書や提案資料作成にかかる時間が膨大。
根気がない人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日はしっかりと休めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、平日の残業は多め。続きを読む(全54文字)

【良い点】
早いうちから仕事を任されるので、キャリアアップするには良い環境。また実力主義で評価され年功序列ではないため社員の関係はフラットなので質問もし易...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の管理職、役職者もいるし社員の約半数は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性管理職はまだ少ない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)