Ｒｉｓｅ　Ａｇｅｎｃｙの本選考対策方法・選考フロー

説明会時に配られるパンフレットを読み込む。 手掛けている広告や事例を調べ頭に入れる。 社員の動画を見る。→何年目で部長になっている人がいるか分かり、その方を目標にして活躍したい、同じく○○さんのように○年目で部長になりたいなど目標を明確にするとビジョンを持っていると評価されると感じた。 社員の資料が沢山あるためそこからでもOB訪問並みの情報は集まると思う。 社員の特徴をおさえどのような特徴の人を求められているのかを知る。この企業は研修がほぼなくいきなり実践なので、挑戦できる人が求められていると理解した。 気になるニュースは広告業界のことをおさえるように。 チラシもやっていると説明会で言われついつい面接でもチラシに触れてしまったが、この企業はチラシメインではないし業界の流れ的にチラシの力はよわいので、面接ではチラシには少しだけ触れる程度が良いと感じた。面接で言いすぎてしまいつっこまれったため。 続きを読む