この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスで自分の業務や用事に合わせて柔軟なスケジュールで働くことができる。また、リモートワークが週3-4のため、リモートワーク勤務を好む...続きを読む(全168文字)
株式会社トライバルメディアハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライバルメディアハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライバルメディアハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスで自分の業務や用事に合わせて柔軟なスケジュールで働くことができる。また、リモートワークが週3-4のため、リモートワーク勤務を好む...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さしのみ制度という制度があり、月1回経費で誰かと飲みに行くことができる。バンジージャンプ制度などの面白い制度もあり、部活動も存在。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
サシ飲み制度があり、1人5000円まで飲み代がでるので、二人で一万円使えます。
バンジージャンプの費用負担など面白い福利厚生があります。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バンジージャンプ、パラグライダーなど特殊な制度があるところ。サシのみ制度では社員と交流する機会をつくれるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍5年経過すると浮世離れ休暇を取れる制度があり、それを活用している人も多々見られる。
有給も比較的とりやすいが人による。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多くの制度がある。
必要に応じて新たな制度も確立され柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの制度になり活用が促進され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のことを考えて施策が多くあったかと思います。
例えばサシのみ制度を設けることによる社員間での情報交換やパラグライダー、バンジージャンプがで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修として、週に一度定時後に勉強会がある。外部の講師や社内の人間による講義がとてもためになり、知識をつけることが可能。オススメしたいポイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サイトを見ると概ね記載がありますが、細かくてユニークな制度が複数あります。他の会社でもたまに見られますが、1ヶ月に1回社内の誰かと飲みにいくと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時マーケティングに興味があったことと対象としていた職種での採用があったことことから応募するに至った。面接~内定まで迅速に対応していただきかつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成長したい人にとってはよい環境なんだと思う。また、同じ課題やテーマのクライアントもいるため、ナレッジを共有しあったりしていた。休める時は自由に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、自身の仕事をこなしていれば有給の取り方が問題になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自主性が重んじているため、挑戦したい気持ちさえあれば、スキルを広げていくことを回りが応援してくれる環境にある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度はしっかりと活用できる会社ではあるが、普段の業務時間は長くなることが多いため、体力的や精神面でタフな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が完全に整っているわけではないが、毎年改善をし、従業員にとって平等で妥当な評価になるようなシステムになっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
多様な業界の案件があるため、常に新しい刺激があり、そのような業務を好む人だと仕事に面白みを感じることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントと直接取引になるので非常にやりがいを感じやれると思います。じぶんのやった仕事が世に出てわかりやすく結果になるのは嬉しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価に対しての報酬体系が明確であり、透明性はあります。
また、ミッションビジョンバリューに基づいて評価されるので以下に体現できていたか半期に一...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの部分で退職者が多いように感じます。特にミドル層の方がよく退職するのをお見受けします。家族がいて安定を求める方...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社トライバルメディアハウス |
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フリガナ | トライバルメディアハウス |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田紀行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6369-0800 |
URL | https://www.tribalmedia.co.jp/ |
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