この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さしのみ制度という制度があり、月1回経費で誰かと飲みに行くことができる。バンジージャンプ制度などの面白い制度もあり、部活動も存在。続きを読む(全71文字)
株式会社トライバルメディアハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライバルメディアハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライバルメディアハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さしのみ制度という制度があり、月1回経費で誰かと飲みに行くことができる。バンジージャンプ制度などの面白い制度もあり、部活動も存在。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
サシ飲み制度があり、1人5000円まで飲み代がでるので、二人で一万円使えます。
バンジージャンプの費用負担など面白い福利厚生があります。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バンジージャンプ、パラグライダーなど特殊な制度があるところ。サシのみ制度では社員と交流する機会をつくれるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍5年経過すると浮世離れ休暇を取れる制度があり、それを活用している人も多々見られる。
有給も比較的とりやすいが人による。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多くの制度がある。
必要に応じて新たな制度も確立され柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの制度になり活用が促進され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のことを考えて施策が多くあったかと思います。
例えばサシのみ制度を設けることによる社員間での情報交換やパラグライダー、バンジージャンプがで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修として、週に一度定時後に勉強会がある。外部の講師や社内の人間による講義がとてもためになり、知識をつけることが可能。オススメしたいポイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サイトを見ると概ね記載がありますが、細かくてユニークな制度が複数あります。他の会社でもたまに見られますが、1ヶ月に1回社内の誰かと飲みにいくと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントと直接取引になるので非常にやりがいを感じやれると思います。じぶんのやった仕事が世に出てわかりやすく結果になるのは嬉しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの部分で退職者が多いように感じます。特にミドル層の方がよく退職するのをお見受けします。家族がいて安定を求める方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が全体的に活躍している会社です。SNSマーケティングに強い会社と世間から認知されているので楽しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対しての報酬体系が明確であり、透明性はあります。
また、ミッションビジョンバリューに基づいて評価されるので以下に体現できていたか半期に一...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
賞与は年1回で給与改定は年2回です。
給与は業界水準でいうと平均的ですが、リーダークラスになると一定の給与水準には到達します。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事との折り合いがつけば休みは比較的自由に取れます。
また、そのことを咎めるような環境でもないためプライベートとのメリハリは付けやすいと思いま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
性別に囚われず、男女問わず活躍は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で業務をしていても、家庭が落ち着いたら業務を再開しているところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフミックスの考え方で私生活と仕事を分けず、勉強熱心な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や期限的に土日も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトは1人複数持ち、担当業務以上に動かなければならないこともあるため、成長意欲や向上心のある人、スピード感を持って実績を作りたい人には...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はやや低く上りずらい。
ポテンシャルがあれば上がり続けはするが、微々たるもので大幅に上がることは多くはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社トライバルメディアハウス |
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フリガナ | トライバルメディアハウス |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田紀行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6369-0800 |
URL | https://www.tribalmedia.co.jp/ |
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