この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性でも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、妊娠出産を気にやめる人が多かったので妊娠出産しても本社で働ける...続きを読む(全98文字)
養老乃瀧株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、養老乃瀧株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に養老乃瀧株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
比較的女性でも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、妊娠出産を気にやめる人が多かったので妊娠出産しても本社で働ける...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔色々あったのか、女性には優しい会社です。
産休に関しても寛容で、ギスギスした雰囲気でもなく、周りの方も祝福してくださります。
コミュニケーシ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程、ステップしやすい会社だと思います。体力をつかいますが接客を通し、様々なお客様と関われるので、自分自身成長できると思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
突然の移動とか困りますね。
本当に。
前日って人もたしかいたなぁ。
それはイレギュラーなんでしょうけど。
上層部と、
現場マネージャーと...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋なので酔っ払いなどに絡まれやすいからたまに嫌な気分になる。
しょっちゅう嘔吐物の処理があるのですが、基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。
欲を言えば住宅手当が欲しいですが。
産休、育休を取って会社に復帰する方も多いです。
子供がいる場合は時短勤務も出来ま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
コロナ過ということもあり出勤日数の削減から生活が難しくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったことは特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルが一新された際は社員だけでなくアルバイト従業員も含めてミーティング、研修を行う体制ができていたので業務体制が変わった後でもスムーズに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナ渦でもフードデリバリーやランチの導入、新規システムの導入等、利益を上げるために試行錯誤しているのは良い点だと思います。
またコラボ等のイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験ではあったものの先輩方も丁寧に教えてくれたので、業務には早くなれることができたのでそこは良かったと思います。ただ、シフトの大半が学生アル...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制なので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないときは出てほしいとお願いされるが正社員でなんとかしてほしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客になれていれば楽しめる環境でした。社員の方はハキハキとしているかたが多く、楽しんで働けます。また、他店舗に店舗代表のアルバイトが集まり研修...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社会保険パートは健康診断もあり、パートにもとても優しい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては一度もと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給はよかったし、ちゃんと昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のラインが明確でないから他の人から不満がでる。続きを読む(全70文字)
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居酒屋をはじめとした飲食業を行なっているので、一定の需要はあり続けると思います。お客車の感謝などをダイレクトに 受けることが出来るのでそういった意味ではや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
料理初心者でも調理の仕事をさせてもらえた。板場、焼き場、揚げ場などアルバイトでも一通り経験させてもらえた。
ホール業務もハンディの使い方など教...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)
会社名 | 養老乃瀧株式会社 |
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フリガナ | ヨーローノタキ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,432人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢満田敏之 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-6327-2800 |
URL | https://www.yoronotaki.co.jp/ |
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