アキナイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大きい会社で店舗も毎年増やしているので比較的役職は上がりやすい。ひとつの役職で１～100まで段階があるので小刻みに昇給する。続きを読む(全68文字)

【良い点】
８日休める。強制的に有休を取得する月があるので９日になることもある。幹部クラスではなくても会議資料作成があり、労働時間内にはなかなか終わらず休...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
料理を学びに来ていて、客数や各ポジションの負荷軽減のため安い食材、既製品を多々使用していて多少のギャップがあった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や、先輩の愚痴が多くそれぞれの直属の上司がいない所でネガティブな発言、暴言を吐き散らかしていて、嫌気がさしてし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度ポジションをこなすとアイデアや提案を求められ、意見を通せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レシピや盛り付けを提案しても、最...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの料理長が年上の役職が下の先輩のご機嫌取りや贔屓めな態度をとっていて、評価基準を疑うことがある。妙に誉めち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新規オープンも控えているとのウワサ。続きを読む(全24文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
不満はないです。続きを読む(全28文字)

【良い点】
コロナ後の給与や働き方などが比較的良くなっている。
公休が月8回ですが、下回った場合の手当もしっかりしており、給与に不満はないです。
残業代も...続きを読む(全266文字)

【良い点】
スキルは確実に付きます。
あとは本人の意欲次第でどうとでもなる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた現場は仲のいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がたまにくるが、あまり使えな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか？育児休暇はなかったかと思います。でも、働きすぎて精神的に病んだ方がまた戻ってきたくなるくらいだから、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まじで全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのアルバイトだった当時（女子高生）は笑って流すしかなかったですけど、今思うとムカ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、お互いの家庭事情などを考慮してフォローしあうことができる。時間帯も基本的には固定のため、働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の話にはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社としての制度は整っていたと感じた。
大学生であまりシフトは入れなかったが週2回とかでもOKだった。
バタバタすることもあるが比較的丁寧に働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社員が多いため、容姿のよい女性であれば優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記載した点以外に特に良いところがないとこ。続きを読む(全79文字)